【编者按】科技巨头亚马逊再次挥动裁员大刀，这一次的刀锋直指机器人研发部门。在人工智能浪潮席卷全球的当下，这家以创新著称的企业却选择收缩自动化领域的战线，背后究竟是战略调整的深思熟虑，还是经济寒流下的无奈之举？从去年十月至今，三万名白领员工悄然离场，而最新被裁撤的正是曾被视为未来核心的机器人团队。当冰冷的机械臂停止运转，我们不禁要问：科技企业的效率革命，是否正以人类职场的安全感为代价？这场硅谷的“优化风暴”，又将把行业的未来吹向何方？

　　旧金山3月4日电：据两位知情人士向路透社透露，亚马逊周二确认裁撤机器人部门员工，至少有100个白领岗位受到影响。

　　此次裁员紧随今年1月约1.6万人的大规模裁减之后，当时公司已暗示裁员将持续进行。

　　周二被裁撤的部门主要负责设计仓库自动化所需的机器人及其他运输设备。

　　亚马逊在声明中表示：“我们定期评估组织架构，以确保团队能以最佳状态为客户创新和提供服务”，但未具体说明裁员数量。此前《商业内幕》已报道机器人部门裁员消息。

　　自去年10月首轮约1.4万名白领员工裁减开始，亚马逊已累计削减3万个企业职位，并将此举与人工智能带来的效率提升及企业文化重塑相关联。虽然裁员人数约占白领员工总数的10%，但亚马逊150万员工中绝大多数为时薪制员工，尤其集中在被称为履约中心的仓库部门。

　　最新裁员发生在亚马逊1月叫停“蓝松鸦”机械臂项目之后。该机械臂曾在去年10月的活动中展示，配备多支可同时抓取物品的机械臂，专为狭窄空间辅助工人设计。

　　除去年10月和今年1月的大规模裁员外，过去一年亚马逊还在设备服务、图书、播客及公共关系等部门进行了小范围人员精简。