编者按：AI浪潮席卷全球，印度IT巨头TCS的掌门人掷地有声地预测了一个“人与AI共舞”的未来。这不仅是技术变革，更是职场生态的颠覆性重塑。当“AI代理”与人类员工数量持平，工作模式将如何演进？裁员还是转型？这篇编译文章将带你直击现场，看传统IT巨头如何迎接挑战、定义未来。文中观点犀利，洞见深刻，值得每位职场人深思。

　　班加罗尔，6月9日讯：印度软件服务出口巨头塔塔咨询服务公司（TCS）董事长N·钱德拉塞卡兰在周二举行的年度股东大会上表示，IT企业未来将实现员工与AI代理数量持平。

　　他指出，TCS并无裁员计划，但会放缓招聘步伐。去年7月，该公司曾裁员超1.2万人。

　　“如果公司拥有50万名员工，那么公司拥有50万AI代理的那一天并不遥远……员工与AI代理将协同工作，这就是未来。”他说道。

　　印度规模达3150亿美元的IT行业一直面临投资者担忧：AI可能颠覆其传统的劳动密集型商业模式。

　　钱德拉塞卡兰表示，AI代理的普及将减少TCS乃至整个IT行业的招聘人数，因为部分目前由人类完成的工作将被自动化取代。

　　与此同时，他预计随着企业适应AI驱动的工作方式，新的岗位和机遇也将涌现。

　　“部分现有工作将转由AI代理完成。这不仅是公司、行业，更是我们国家必须经历的转型本质。”他表示。

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