一位长期致力于强化阿联酋社区凝聚力的资深领导人阐述了在这个引以为豪的多元文化社会中倡导团结与包容的重要性。

　　阿布扎比社区发展部主席穆吉尔·哈米斯·阿尔·凯利博士向《国民报》表示，他决心捍卫这个可追溯至联邦成立前数千年的国家的价值观与身份认同。

　　适逢阿联酋庆祝由总统谢赫·穆罕默德于一月发起的”社区年”，阿尔·凯利博士强调支持公民和外籍人士的发展愿望对推动国家进步至关重要。

　　“不再是”我”，而是”我们””，他在接受《国民报》采访时说道，强调政府政策需要为所有以阿联酋为家的人提供支持。

　　成立于2018年的社区发展部，其使命是促进可持续增长与社会福祉。

　　阿尔·凯利博士对国家悠久历史深感自豪，他认为这为阿联酋的快速发展奠定了坚实基础。

　　“我的起点与其他阿联酋人无异，”他回忆道，”我出生在一个大家族，这个家族的根系深深扎入阿联酋社会结构。我们的历史可追溯至五千多年前，艾因哈菲特山的古墓就是明证。”

　　他将国家早期的社会构成——贝都因人、农民、沿海居民——描述为流动而灵活的关系网络，而非割裂的群体。

　　“他们并非孤立存在。随着季节更迭，渔民可能变成贝都因人，农民可能出海谋生。这就是为何如今这些界限已然消失。”

　　针对许多人将阿联酋身份认同与1971年建国相联系的观点，阿尔·凯利博士予以纠正。

　　“你们今天看到的文化价值观并非始于联邦成立，”他指出，”它们早已存在。谢赫·扎耶德保存了这些传统，并在此基础上建设国家。”

　　谢赫·扎耶德的温暖回忆

　　阿尔·凯利博士的哲学观部分形成于其公共服务生涯初期，当时他在阿联酋国父、已故谢赫·扎耶德·本·苏丹·阿勒纳哈扬的指导下工作。

　　在他分享的众多故事中，有一个特别突出——谢赫·扎耶德向他诠释真正领导力的时刻。”谢赫·扎耶德曾派我从阿尔卡兹纳宫去考察待开发区。途中我的车抛锚了。得知我未抵达，他亲自打来电话。”

　　阿尔·凯利博士描述了自己的位置、周围环境及红色头巾的颜色。

　　“看到我们时，在沙丘上挥动它，”谢赫·扎耶德指示道。

　　当阿尔·凯利提议另寻援助时，谢赫·扎耶德予以拒绝。

　　“他说会亲自前来。片刻后他再次来电——为因故不能亲至道歉，表示已派人前来。”

　　“那通电话令我难忘。我只是普通职员，而作为总统的他亲自致电道歉。这就是他的为人。”

　　阿尔·凯利博士认为这种领导力至今可见。”我在谢赫·穆罕默德总统身上看到谢赫·扎耶德的影子，在阿布扎比王储谢赫·哈立德身上看到谢赫·穆罕默德的品质。他们各有特质，但价值观一脉相承。”

　　他描述谢赫·穆罕默德在议事厅会面时直呼其名的场景：”这是谦逊，更是知民如己。”

　　构建社会凝聚力

　　阿尔·凯利博士详述了阿布扎比既保持核心又持续演进的社会结构。

　　“今天的阿联酋人传承着五千年文明，他们确实是优先考量。但带着知识、经验、投资和贡献前来的外籍人士同样受重视。”

　　“他们的宗教信仰受尊重，文化受尊重，价值观受尊重。最重要的是，他们及其家人的安全得到保障。”

　　“我们的孩子有各种背景的朋友。有些外籍人士学成归国后重返阿联酋。这种联系永不消逝。我们的朋友是说着不同语言的各国人士。这正是阿联酋的独特之处。”

　　这种团结精神体现在社区发展部的工作中。在其领导下，该部门推出了一系列普惠性民生计划。

　　“决心者战略”促进各领域的包容性与无障碍环境；”Numou”项目助力年轻阿联酋家庭共同成长；”Medeem”计划保护传统婚礼习俗并支持新婚夫妇；”Barakatna”倡议通过住房支持、弹性工作制等关爱长者及其看护者。

　　正在制定的国家青年战略基于深刻认知：”青年是未来。面对科技变革与文化交融，我们必须守护他们的价值观，投资他们的思想。”

　　被问及阿联酋人的特质时，他毫不犹豫答道：”我们的价值观。善良、尊重、慷慨不是口号，而是历经艰难传承的生活传统。”

　　他阐释艰苦岁月如何塑造民族性格：”过去资源匮乏时，贝都因人抵达绿洲营地，未及寒暄就会获得食物、水和休息处。这种根植于生存与尊严的慷慨不容妥协。”

　　“我们可以接纳其他文化，与之共存，但绝不模仿。坚守本色让我们在变革中屹立。”

　　他从谢赫·扎耶德身上学到的箴言简单而有力：”不倾听则不理解，不理解则决策失误。这是傲慢的代价。”

　　他总结道：”这种倾听、传承与建设是永续的集体征程。这不只是领导者的故事，是我们所有人的故事，正是它造就了独一无二的阿联酋。”

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