今年3月，捷克共和国有284,525个职位空缺。大多数空缺与公司有关

　　建筑业、制造业和装配业、运输业、餐饮业和一般服务业。布拉格对新员工的需求最高，总共有78,112个职位空缺。

　　今年3月，捷克劳工局登记了284,525个职位空缺，而当时登记的求职者人数为273,478人。

　　据SchengenVisaInfo.com网站报道，尽管空缺职位和求职者的数量非常接近，但捷克公司在一些领域仍然面临人才短缺的问题。

　　根据EURES的数据，雇主们一直在寻找新员工，尤其关注蓝领和高技能职业的角色。同一消息来源还指出，从长远来看，对熟练工匠的需求仍然很高。

　　捷克雇主感兴趣雇用的大多数专业人员与建筑和建筑贸易、制造和装配、运输、烹饪和一般服务有关。

　　特别是，捷克雇主最抢手的十大职业是:

　　建筑有限公司

　　建筑工人叉车操作员仓库工人装配工人数控机床操作员卡车和拖拉机拖车司机厨师泥瓦匠和瓦工清洁工

　　就地点而言，布拉格对新员工的需求最高，有78,112个职位空缺，其次是中波希米亚地区，有58,300个职位空缺。

　　在布拉格，越来越多的雇主表示对工人感兴趣，主要是在采矿、建筑、制造、运输和相关领域。

　　另一方面，欧洲经济研究中心指出，资历较低的人，特别是那些有学徒经历但没有高中文凭和只受过小学教育的人，在失业人群中更为常见。

　　为了在捷克共和国工作，非欧盟、欧洲经济区或瑞士公民的个人将需要签证和工作许可证，即使他们打算在捷克境内工作不到90天。

　　在这方面，捷克当局提供三种类型的工作许可证- -雇员卡、蓝卡和公司内部转岗卡。

　　根据欧盟统计局(Eurostat)的数据，捷克共和国与最低工资低于1000欧元的国家一起被列为第三组。更具体地说，捷克的最低工资约为每月720欧元。

　　然而，根据Numbeo的数据，在生活成本方面，捷克共和国在欧洲排名第25位。

　　考虑到劳动力短缺，捷克共和国政府采取了一些措施，努力解决这一问题。今年8月，捷克共和国当局发起了一项新的移民方案，以吸引希望在该国工作的印度尼西亚理工大学学生。根据该计划，大约300名来自选定的印尼理工大学的学生将有机会在捷克共和国工作两年。