一家豪华度假酒店的总经理被解雇，原因是住在那里的乌克兰难民抱怨“令人痛苦”的条件。

　　伊恩?米勒是在这群逃离俄罗斯入侵祖国的人提出抗议后被解雇的，抗议理由是，这座本应“雄伟”的住宅到处都是害虫，电梯坏了，wi-fi有问题，而且只供应“鸡块和薯条”。

　　凯恩戈姆斯国家公园麦克唐纳阿维莫尔度假村的管理层认为，他在这一角色上的“严重”失误损害了公司的声誉，随后他被解雇。

　　就业法庭被告知，在2022年8月，作为政府难民临时住房合同的一部分，该度假村的一家酒店——斯特拉斯佩酒店——被分配提供住宿。

　　去年11月，米勒收到了高地议会(Highland Council)当地召集人发来的一封电子邮件，邮件中描述了一场社区会议，当时住在这家酒店的12名乌克兰人出现了。

　　“这封转发的电子邮件表明，难民们讲述了斯特拉斯佩酒店生活条件的悲惨故事，并提供了照片和视频来支持他们的担忧，”法庭听到。

　　听证会被告知，人们的担忧包括七层楼的电梯出现故障，“害虫肆虐”，“食物令人震惊，尤其是给孩子们提供的每天都是薯条和金块的食物”。

　　此外，难民们抱怨说，尽管酒店有“一流的Wi-Fi”，但没有厨房设施，也没有办法与家人联系。

　　这位高管还被他的老板发现，在一次80岁生日派对上，他未能尽到职责，这场派对出了“灾难性”的错误，在客人预定到达90分钟后，准备不足的员工仍在准备。

　　此外，法庭还得知，米勒还被指责在一个电影摄制组入住期间，让85间客房连续5天没有服务。

　　当地报纸随后报道了难民对酒店的不满，在最初提出担忧的电子邮件发出11天后，米勒面临纪律听证会。

　　他面临的指控包括，他未能“妥善监督Strathspey酒店对安置在我们这里的一群乌克兰难民的安排”，以及他在没有与麦克唐纳酒店经理交谈的情况下做出回应。

　　据称，他还没有尽到自己的职责，没有为摄制组提供清洁服务，也没有“及时处理”生日派对上的投诉。

　　听证会被告知，老板Natalya Macholla支持这四项指控，并在12月未通知的情况下解雇了他。

　　他对管理层的调查结果提出上诉，但没有成功，然后起诉该公司不公平解雇。

　　然而，他的案子被驳回了，因为仲裁庭得出结论，作为现场级别最高的人，他对出错的事情负有责任。

　　“与斯特拉斯佩酒店有关的失误以及由此造成的声誉损害是最令人震惊的，”法庭审理时说。

　　“(米勒)在Aviemore担任董事总经理，职位非常高，因此有责任掌控运营运作，并确保其顺利运行。”

　　在她看来，米勒先生犯有“不遵守”其职责、“严重疏忽”和“在公司看来可能损害公司声誉的行为方式”。

　　据其网站介绍，麦克唐纳阿维莫尔度假村被“丰富的令人叹为观止的风景，户外活动和当地景点”所包围。

　　“令人惊叹的自然景观、野生动物、历史景点、高尔夫球场、滑雪场和家庭出游——它是苏格兰全年最完美的目的地，”它声称。

　　就业法官罗里·麦克弗森驳回了米勒关于不公平解雇的说法，称麦克唐纳度假村解雇他的决定是合理的。

　　“(米勒)作为董事总经理，是完全常驻公司的职位最高的人。

　　“他要对董事总经理的各个方面负责。”