加拿大在全球人才竞争中落后了。在对未来繁荣至关重要的行业，该国经济仍受到劳动力市场吃紧的制约。新兴的新技术具有巨大的潜力，需要高素质的人才，他们拥有我们需要的技能和想法，以利用这些新机遇，从人工智能的快速增长到新的净零能源解决方案的成功。

　　随着联邦政府的注意力转向即将到来的联邦预算，经济面临着持续高通胀和经济增长缓慢的重大挑战。秋季经济报告中的最新预测显示，2024年的GDP增长率将仅为0.4%。应对这些挑战将需要有针对性的战略投资，为稳定强劲的增长奠定基础。

　　对专业技术人员的需求非常迫切，我们今天的决定将决定我们未来几年的竞争地位和经济繁荣。就拥有高等学位的公民数量而言，加拿大在经济合作与发展组织(Organization For Economic co - co - Development)成员国中仅排在令人沮丧的第28位。要赶上美国，加拿大需要新增近50万名硕士和博士毕业生。这种人才差距不仅仅是一个统计数字;它代表了我们国家的发展和迫切需要专业人才的行业错过的机会。

　　对劳动力市场的研究揭示了一个明显的转变。虽然随着疫情的消退，职位空缺已趋于稳定，但对高素质人才的需求仍未得到满足。2023年第三季度，有近2万个高级学位要求的职位空缺;2015年，这个数字是8000。为了缩小这一人才缺口，我们需要加强联邦政府在研究方面的投资，以确保未来拥有强大的人才。

　　过去二十年来，联邦政府资助的研究生奖学金停滞不前，这是加拿大在吸引和留住顶尖人才方面落后的一个明显例子。由于通货膨胀，自2003年以来，加拿大硕士和博士研究生奖学金的价值下降了一半以上。与此同时，对支持研究生和早期职业研究人员至关重要的联邦研究补助金也停滞不前——根据加拿大统计局的数据，经通胀因素调整后，在过去4年里下降了15.4%。

　　现在是时候推动一项雄心勃勃的投资，以振兴加拿大的研究企业，维护我们最宝贵的资源:构成我们国家的人才。当我们面对经济的不确定性和快速发展的行业时，我们对来自加拿大大学的技能和思想的依赖只会增加。以大学为基础的研究不仅仅是拼图的一部分;它是解决劳动力短缺和为加拿大经济提供全球繁荣所需人才的基石。

　　如果没有联邦政府的大力支持，我们将不可避免地面临人才流失和经济机会的丧失。我们的呼吁是明确的:雄心勃勃地投资，重申加拿大对基础和应用研究的承诺，推动我们走向一个创新蓬勃发展、经济增长造福所有加拿大人的未来。