高盛(Goldman Sachs)首席执行长所罗门(David Solomon)面临着来自一家大型投资顾问公司的挑战。

　　这位顾问建议将首席执行官和董事长的角色分开，以便进行更独立的监督。

　　此次年度股东大会投票正值高盛公司受到审查之际消费者企业和个人nnel问题。

　　高盛(Goldman Sachs)首席执行长的领导地位正面临新的挑战，这位高管是高盛一些最大投资者的顾问。

　　代理顾问机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services，简称ISS)希望高盛将CEO和董事长的角色分开。大卫·所罗门自2018年10月以来一直担任首席执行官，几个月后担任董事长。

　　据路透社报道，在该行4月股东大会召开前的周三发布的一份报告中，ISS要求对该公司进行更多的“独立监督”。建议投资者在公司会议上如何投票的ISS，对高盛的高管薪酬给予了“警示性支持”。

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　　在所罗门担任首席执行官期间，该公司股价飙升了83%。但最近发生的一系列事件让他更加受到关注。《华尔街日报》(Wall Street Journal) 3月份的一篇报道称，高盛缺乏女性领导层，包括所罗门领导下的一大批女性离职，高盛近几周进入了损害控制模式。其中一位高管斯蒂芬妮?科恩(Stephanie Cohen)领导了该行在消费者领域的豪赌。在损失了数十亿美元之后，高盛现在正在退出这项业务。

　　ISS在周三的报告中写道:“所罗门进军消费者领域遭遇了失误和巨额亏损，这似乎引发了进一步的人力资本问题。”

　　高盛的治理委员会在去年12月评估了ceo和董事长的双重角色后，董事会重申，根据公司的年度会议材料，这是“最有效的领导结构”。

　　高盛没有回应Business Insider在正常营业时间以外发出的置评请求。

　　ISS建议对高盛的董事名单进行投票，包括下一任首席独立董事戴维?维尼亚(David Viniar)。他于2013年加入董事会，此前他曾从汇丰银行卸任，担任首席财务官。

　　ISS写道:“一些人可能会质疑在这个时候让一位前高盛高管担任这一职位的决定。”