沙阿南-马来西亚雇主联合会(MEF)证实，尽管该国政治不稳定，但目前冻结的新外国工人配额，包括来自孟加拉国的配额，仍然存在。

　　该协会主席赛义德·侯赛因·赛义德·赫斯曼博士表示，孟加拉国的政治不稳定对马来西亚招聘外国工人的影响微乎其微。

　　他表示，这是因为马来西亚接近第12个马来西亚计划(RMK12)规定的15%的外籍工人上限。

　　拥有有效配额的雇主被要求在2024年5月31日之前引进外国工人。

　　他在接受采访时表示:“由于普遍冻结招聘外国工人，没有新的活动将孟加拉国的新外国工人引入马来西亚。”

　　他强调，除了孟加拉国外，马来西亚还从其他14个来源国招募外籍工人，可以更多地依赖这些国家，以减少对孟加拉国工人的依赖。

　　赛义德还强调，由于后勤问题，大约1.7万名获得批准配额的工人错过了进入马来西亚的最后期限。

　　他强调，这个问题仍然没有解决，持续的政治不稳定可能使解决这个问题更加困难。

　　与此同时，他强调，制造业雇用了19万多名孟加拉国工人，建筑业雇用了28.5万多名工人，种植园雇用了3万多名工人，农业雇用了2万多名工人。

　　他补充说，在马来西亚总共有超过61.6万名孟加拉国工人，占外国劳动力总数的34%以上。

　　赛义德说，当外国工人的长期合同结束，他们回到自己的国家，没有自动替换。

　　“新冠疫情期间就是这种情况，2022年外国工人严重短缺，雇主报告损失惨重。

　　他补充说:“例如，由于收割机短缺，种植园部门损失超过300亿令吉。”

　　赛义德认为，改革劳动力市场政策可以使工作对当地人更具吸引力。

　　他提出了重塑工作形象和采用新技术等倡议。

　　他强调，实施这些战略的种植园公司成功地吸引了当地工人。

　　此外，他建议加强与新伙伴的经济关系并加入金砖国家可以帮助减轻孟加拉国政治不稳定造成的破坏。

　　孟加拉国最近陷入严重的政治危机，导致其总理谢赫·哈西娜辞职，并组建了一个临时政府。

　　媒体报道显示，这场危机始于7月中旬的抗议活动，抗议最高法院的一项裁决，该裁决恢复了独立战士后代在政府工作中30%的配额，许多学生认为这是歧视性的。

　　《Sinar日报》此前报道，抗议者和警察之间的暴力冲突导致300多人死亡。

　　随着抗议活动升级并到达哈西娜的住所，她于8月5日辞职并在要求她下台的呼声中逃往印度。

　　这场危机加剧了孟加拉国的经济困境，包括青年失业率高企、通货膨胀率约为10%，以及迫在眉睫的国际收支危机。

　　服装厂是一个重要的出口部门，服装厂的关闭也影响了西方品牌。

　　局势仍然不稳定，军方承诺举行选举，但没有明确的时间表，给地区和全球参与者带来了挑战。

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