法律专家表示，尽管股东们支持首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)的薪酬协议，但特斯拉恢复其450亿美元(350亿英镑)薪酬方案的斗争远未结束。

　　这家电动汽车制造商的投资者周四重新批准了薪酬协议，此前该协议被美国特拉华州的一名法官否决。该公司董事长罗宾?德恩霍姆(Robin Deynholm)已经承诺“将此案重新提交法庭审理”。

　　然而，马斯克是否能够获得基于股票的一揽子计划仍然存在疑问。

　　特斯拉股东理查德·托尔内塔(Richard Tornetta)提起诉讼，导致马斯克的薪酬计划无效。他的代理律师在周四的一份声明中表示，这次投票“存在严重缺陷”。

　　“我们认为，埃隆要求和胁迫的批准投票在法律上存在严重缺陷，在法律上是无效的，不会影响我们的案子。我们将在适当的时候对提出的任何论点作出回应，”伯恩斯坦、利托维茨、伯杰和格罗斯曼律师事务所(Bernstein, Litowitz, Berger & Grossmann)合伙人格雷格·瓦拉洛(Greg Varallo)说。

　　今年1月，法官凯瑟琳·麦考密克(Kathaleen McCormick)否决了马斯克的薪酬方案，裁定董事会成员在谈判薪酬方案时不够独立于这位特斯拉首席执行官。

　　杜兰大学法学院(Tulane law school)教授安·利普顿(Ann Lipton)表示，特斯拉的投票是“前所未有的”，围绕该交易的诉讼将在特拉华州继续进行，2018年最初的薪酬协议达成时，特斯拉就在特拉华州注册成立。

　　利普顿说:“从法律上讲，投票的影响还不清楚。“假设没有解决方案，诉讼将在麦考密克大法官面前继续进行。特斯拉将辩称，新的投票解决了最初奖励中的任何缺陷，因此马斯克的薪酬得以恢复;原告将辩称，事实并非如此。”

　　利普顿说，败诉方可能会对麦考密克的任何裁决提出上诉，并将上诉到特拉华州最高法院。“到那时，特拉华州最高法院将面临两个问题:麦考密克最初否决该方案是否正确?如果是这样的话，新的投票会恢复一揽子计划吗?”

　　哥伦比亚大学法学院教授埃里克·塔利(Eric Talley)表示，马斯克在周四投票前的言论可能被视为胁迫股东，他指出，马斯克在1月份威胁说，如果他没有获得足够的投票控制权，他将在公司外部开发人工智能和机器人产品。

　　“在某种程度上，特斯拉将利用这次投票作为推翻衡平法院裁决的理由，我预计会有一场激烈的争论，”塔利说。“特别是，有一种貌似合理的论点认为，今天的投票是胁迫的产物……因此无效。”

　　波士顿大学法学院(Boston College Law School)教授布莱恩·奎因(Brian Quinn)表示，特拉华州的一家法院可能会要求特斯拉证明，最新的过程是独立于马斯克进行的，投票是“程序公平的”。

　　他说:“这是一个前所未有的情况，所以重要的是要记住，申诉的负担都是对董事会不利的……这还没有完成。”

　　在赢得投票后，马斯克出现在股东面前，他说:“我只想说，该死的，我爱你们!”

　　周四的特斯拉股东大会还投票赞成将特斯拉的公司从特拉华州迁至公司总部所在地德克萨斯州。然而，麦考密克表示，与薪酬方案有关的诉讼将继续在特拉华州进行。她上月写道，她预计特斯拉不会“在特拉华州以外的任何地方提起与此行动有关的任何诉讼”。

　　然而，塔利表示，马斯克的新薪酬方案将适用于该公司新总部的法律。“既然特斯拉正在德克萨斯州重新合并，未来的决定将取决于德克萨斯州的法律，”他说。