编者按：美国生育率连年走低，已成为共和党和“让美国再次健康”运动的心头大患。就在这个节骨眼上，特朗普政府突然出手，又要推动一项新规，让企业为员工提供试管婴儿等生育福利！这到底是要“生娃救国”，还是想趁机拉拢民意？一起来看看最新的政策动向吧——

　　特朗普政府近期提出了一项新规，计划扩大企业为员工提供生育福利的能力，作为提升试管婴儿等生育治疗可及性的举措之一。

　　美国劳工部、卫生与公众服务部以及财政部周日联合宣布了这项拟议规则。该规则将新增一类“有限除外福利”——与牙科和视力保险属于同一类别——专门用于覆盖生育治疗。

　　据美国劳工部称，这项提案与牙科和视力保险类似，可能使企业提供的生育福利豁免于《平价医疗法案》及其他部分联邦医保法规的约束。

　　根据此规则，企业生育福利将遵循与其他“有限除外福利”相同的结构原则，包括终身福利上限为12万美元以及明示告知要求。此举旨在扩大企业福利覆盖范围，并降低生育治疗费用，但并未完全免除接受者的自付成本。

　　此举是为了落实美国总统特朗普2025年2月签署的一项行政命令。该命令要求就“保护试管婴儿的可及性”和“大幅降低试管婴儿治疗的自付费用及医保计划成本”提出政策建议。

　　而这一政策出台时机也颇为微妙：近年来美国出生率已跌至历史新低，共和党与“让美国再次健康”运动的支持者对此忧心忡忡；与此同时，各州仍在持续收紧堕胎权利。

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