【编者按】在光鲜的制服与庄严的警徽背后，一场关乎正义与体制的暗涌正在波士顿警局内部掀起波澜。一位资深指挥官因揭露潜在腐败而遭降职，此案不仅牵扯出加班与执勤津贴项目中可能存在的系统性漏洞，更折射出机构内部“捂盖子”文化与举报人保护机制之间的激烈碰撞。当执法者成为吹哨人，当调查的矛头转向自身系统，我们看到的不仅是一起法律诉讼，更是公共信任与责任担当的试金石。以下报道将揭示这场风波中的关键细节，敬请关注。

　　波士顿警察局一名前指挥官正起诉局长迈克尔·A·考克斯，指控自己在发现执勤津贴与加班项目中可能存在腐败和犯罪活动后遭到降职。

　　副局长马库斯·S·埃丁斯在萨福克高等法院的诉讼中声称，他曾向考克斯汇报发现的问题，而局长不仅未采取行动，反而试图让他保持沉默。

　　埃丁斯指出，他锁定了20名涉嫌46项潜在犯罪行为的警员，建议由部门反腐部门展开调查；另有25名警员可能违反部门规定达647次。

　　诉状披露：“当埃丁斯首次向考克斯局长报告多名警员涉嫌执勤津贴欺诈时，考克斯表示若继续追查会令警局‘再蒙污点’，并称不想因此毁掉自己的政绩遗产。”

　　诉状还称，另一名未具名的官员曾对埃丁斯坦言，警局无法承受同时开除多达25名警员的后果。

　　特色视频

　　波士顿警局发言人玛丽埃伦·伯恩斯回应称，局长“拥有对其指挥团队成员的唯一任命权”。

　　她在声明中表示：“历来局长会根据部门需求及人员履职能力，对指挥团队成员进行即时或渐进式调整。”并强调此类决策完全基于警务需要。

　　伯恩斯指出，警局通常不就诉讼细节置评，但特别说明“波士顿警局会对所有不当行为指控展开调查”。

　　“我们已建立完善的内部与外部指控调查流程，包括诉讼中提及的滥用执勤时间等问题。任何与此相悖的说法均不属实。”她补充道。

　　本案由《波士顿先驱报》率先披露。

　　诉状显示，埃丁斯自2019年起担任警监（警局最高职级之一），直至2024年1月被考克斯降职。

　　据监察长办公室相关条款，此次降职涉嫌违反该州保护公职人员免遭雇主报复的《吹哨人法案》。

　　埃丁斯在原岗位负责监督执勤津贴与加班薪酬发放。值得注意的是，2020年起已有15名波士顿警员因伪造加班及执勤记录被联邦检察官起诉，目前尚不清楚埃丁斯是否参与这些案件调查。

　　联邦检察官透露，其中9名警员已认罪，1名候审期间死亡，另有4名现任及前任警员被判无罪。

　　埃丁斯要求陪审团认定其因举报行为遭非法报复，诉请恢复原职并索赔补偿性损害赔偿。

　　根据诉讼材料，埃丁斯于1996年加入警队，曾先后任职缉毒组、青少年暴力打击组、内部事务科及凶案组。

　　他于2006年晋升警长，2007年转任侦探警长。2017年被任命为副局长（非公务员职级），主管刑事调查部门。

　　诉状指出，2019年他升任警监并主管执勤津贴部门，直至2024年1月20日被降职为副局长。

　　波士顿市长办公室最新薪酬数据显示，埃丁斯2024年总收入为344,324美元，其中包含62,570美元工伤津贴。

　　在去年11月提交的另一桩诉讼中，埃丁斯指控警局无理拒付其右肩伤病的医疗费用。

　　诉状披露，其伤病源于2020年10月9日的一次执法事故：当时违规司机拒停车辆将他撞倒致左肩受伤，后在警局安排的体检中右肩伤势加剧。

　　埃丁斯指控警局拒绝提供医疗保险及病假工资，现正就此两项诉求寻求赔偿。

　　本文由极观网原创发布，未经许可，不得转载！

　　本文链接：http://huioj.com/all/5782.html