距离工会计划在韩国京畿道平泽市举行的“斗争决议大会”仅剩23天，这场被工会定性为“五月罢工”前奏的活动，已让三星电子内部陷入一片混乱。由于大会定在工作日举行，预计全国各地的工会成员将集体请假参与。然而，据称非工会成员也在当天大规模请假。公司方面表示，大量员工以旅行或健康检查等理由提交了休假申请。这一激增现象被归因于工会多次威胁称，不参与罢工者将在劳资谈判中面临“强制调岗、裁员或其他不利待遇”。近日，公司因怀疑部分工会成员编制“非工会成员黑名单”而向警方报案。

　　工会正通过在其官网公开“决议大会预计参与人数”施压，宣称截至21日上午9点，已有37,037人报名，占全体工会成员（75,670人）的49%，占三星电子全体员工（128,881人）的29%。随着工会与非工会成员双双大规模请假，公司已进入紧急状态。鉴于半导体生产线需24小时运转，三星电子向工会发出协作通知，要求“半导体业务站点及AI中心共143个部门的必要人员必须正常出勤”。工会则反驳称：“经律师事务所审查，三星电子不属于强制性公共服务单位，无需服从公司单方面要求。”

　　仅一场预备集会已引发紧急状况；若工会按计划从下月起展开长达18天的全面罢工，混乱程度将难以预估。工会宣称罢工将导致价值20万亿至30万亿韩元的生产中断。三星电子半导体工会的罢工作为供应链问题也正引发全球关注。路透社近日分析指出：“全球最大内存芯片制造商的罢工可能进一步加剧全球半导体供应瓶颈。” 作为支撑国家经济的企业，三星电子的劳资双方能否在罢工前找到明智的解决方案，已成为各方焦点。