【编者按】科技寒冬的凛冽之风，再次席卷硅谷巨头。亚马逊内部一封“手滑”流出的邮件，如同投入湖面的石子，激起了关于新一轮大规模裁员的层层涟漪。从云计算到实体零售，从“黎明计划”的神秘代号到高层“深思熟虑”的决策措辞，这家电商与科技巨擘正经历一场深刻的自我重塑。在人工智能浪潮冲击与市场环境变化的双重压力下，追求效率与精简已成为企业生存的硬道理。这不仅是一则裁员新闻，更是全球科技行业转型阵痛的一个缩影。当“优化”成为常态，我们不禁要问：科技公司的未来，究竟是人驾驭技术，还是技术定义人的价值？以下为您带来详细报道。

　　周二，亚马逊似乎因操作失误，向云业务部门的员工发送了一则通知，其中承认了公司正在进行“组织架构调整”。

　　据一位知情人士此前向CNBC透露，这家电商巨头预计最早将于本周宣布在全公司范围内进行大规模裁员。其云计算和商店业务部门预计将受到波及。

　　亚马逊网络服务公司应用人工智能解决方案高级副总裁科琳·奥布里在一封被CNBC看到的电子邮件中写道：“这样的变化对每个人来说都很艰难。这些决定是艰难的，但为了我们的组织和AWS未来的成功，我们是经过深思熟虑后才做出的。”

　　该通知还引用了亚马逊人力资源主管贝丝·加莱蒂的一篇帖子，并称公司已通知了“我们组织中受影响的同事”。邮件的主题提到了“黎明计划”，而邮件内容称该计划已被“取消”，这可能表明邮件是发送者事后追回的。目前尚不清楚“黎明计划”具体指什么。

　　亚马逊的代表未立即回应置评请求。

　　此次裁员发生在亚马逊去年10月宣布将裁减1.4万名企业员工之后。当时，公司表示，随着发现“更多可以精简层级的地方”，裁员将在2026年持续进行。

　　亚马逊首席执行官安迪·贾西表示，裁员旨在减少公司内部的管理层级和官僚主义。他还在去年6月预测，人工智能带来的效率提升将在未来几年缩减亚马逊的企业员工规模。

　　周二早些时候，公司宣布正在重组其杂货业务。亚马逊表示，将关闭其生鲜超市和Go便利店，以优先投资全食超市门店和在线杂货配送业务。

　　亚马逊杂货业务最高负责人杰森·布埃切尔在一份备忘录中告诉员工，公司需要做出更“审慎的选择”来赢得客户。他还宣布了该部门其他的重组举措，包括计划任命一位负责“杂货质量”的领导职位。

　　公司定于2月5日盘后公布第四季度财报。