【编者按】在纽约布鲁克林北区，有这样一位“街道医生”，他在新冠疫情最严峻的时刻，带领急救团队冲锋在前，用26年的坚守诠释了何为“医者仁心”。如今，这位老兵即将执掌纽约消防局EMS（紧急医疗服务）运营大权，肩负起领导4000多名急救人员的重任。然而，光环背后，却是美国急救系统长期面临的残酷现实：薪资严重不公导致人员流失率高达70%。当英雄的晋升与行业的困境交织，我们看到的不仅是个人的荣光，更是一个系统的呐喊。以下是他的故事，也是无数急救工作者无声的呼救。

　　一位在新冠疫情高峰期间领导布鲁克林北区城市紧急医疗技术人员和护理人员的资深“街道医生”，凭借26年的一线经验，已被任命为下一任EMS运营主管——纽约消防局周五正式宣布了这一消息。

　　作为卸任前的最后举措之一，消防局长罗伯特·塔克正式任命保罗·米亚诺首席为EMS运营部长。

　　米亚诺将接替自2023年起担任该职位的已退休EMS部长迈克尔·菲尔兹。

　　“米亚诺首席的整个职业生涯都奉献给了纽约消防局EMS部门，他带来了无与伦比的热情、专业知识和保护队员的坚定意志，”塔克在一份声明中表示。“在他的领导下，纽约消防局EMS部门将稳握于强大而可靠的掌舵人手中，继续保障队员安全，并为最需要的人群提供顶尖的院前急救服务。”

　　作为EMS运营部长，米亚诺将统管超过4000名城市急救员、护理人员、官员及文职雇员，并负责监督运营、规划与战略部署。

　　米亚诺于1999年以急救员身份在布鲁克林加入EMS部门。两年后，他完成护理人员培训，成为一名危险物质处理专项护理人员。

　　他迅速晋升，协助开发了水上护理人员项目。此外，他在2014年针对潜在埃博拉病例制定的应急流程也广受赞誉。

　　在新冠疫情最严峻时期，米亚诺担任布鲁克林北区指挥官，并曾统管布鲁克林与斯塔滕岛区域，直至2023年晋升为助理部长。

　　他的晋升正值EMS部门面临严重人才流失危机之际——急救员与护理人员的薪资远低于城市其他一线应急人员，导致离职率居高不下。

　　上周，代表城市急救员的Local 2507工会在电台发布紧急呼吁，要求亚当斯市长兑现竞选承诺，在离任前实现急救员与护理人员的薪资公平。

　　工会指出，因薪资差距，EMS部门正面临高达70%的人员流失率。