中国香港投行金融圈近来处于业务调整与市场波动并存的阶段，IPO市场有复苏迹象但整体仍面临挑战，行业内部竞争加剧、裁员压力上升，不过对新人仍存在一定吸引力。

　　全球财富集中，高端客户多：根据 Capgemini 发布的“2018 年亚太地区财富报告”显示，以中国为主的亚太地区是全球富裕人口和财富增长的动力，占 2017 年全球新产生财富的 44%，投行想在中国市场分一杯羹。同时，投行格外喜欢对中国市场熟悉的商科留学生。

　　金融圈月薪因地区、公司、岗位及个人能力差异显著，整体收入跨度较大，从数千元到数十万元不等。具体可分为以下三类情况：地区差异显著不同城市的薪资水平受经济活跃度、行业集中度影响明显。

　　金融行业环境剧变：从“金饭碗”到“高危行业”过去20年，金融圈以“高薪、高成长、高光环”吸引人才，体制内人员跳槽至金融圈是常见现象。但近年来，行业生态发生根本性转变：市场低迷与政策冲击：A股长期低迷、资管新规打破刚性兑付、IPO节奏放缓，直接导致金融机构业务收缩。

　　就业情况：平台高但竞争激烈就业方向集中于金融行业 多数毕业生进入投行、证券、基金等领域，依托香港作为世界金融中心的资源，起薪和职业发展路径优于内地普通院校。案例：作者本人及身边同学通过学校资源和实习经历，成功留港从事金融工作。

　　港科大：63%的毕业生会留在香港，33%回到大陆工作，83%的学生从事银行和金融职务，工作岗位有财务、销售、询问等，去到的公司主要也是银行、询问、投行、证券以及四大等。港中文：90%的毕业生会进入到银行和金融领域，50%的学生在香港找到工作。