编者按：在光鲜亮丽的成功背后，有多少人正默默与“冒牌者综合征”搏斗？Tubi CEO安贾莉·苏德坦言，即便身居高位，每日仍被自我怀疑缠绕。然而，心理学研究却揭示了一个颠覆性真相：这种“我不配”的恐惧，或许正是卓越者的秘密燃料。当近四分之三的美国CEO承认拥有相同感受，我们是否该重新审视自我怀疑的价值？本文带你穿透焦虑迷雾，发现藏在不安背后的成长引擎——因为真正的勇气，从来不是无所畏惧，而是带着恐惧前行。

　　如果Tubi CEO安贾莉·苏德能给年轻时的自己一句忠告，那会是“根本没人能掌控一切”。她在5月1日播出的CNBC《变革者》专访中如此说道。

　　“我过去总仰望别人，觉得‘他们无所不知，而我却一无所知’，”42岁的苏德坦言，“如今我才明白，每个人都在凭借有限信息竭尽全力，世上没有完人，每个人都困在冒牌者综合征里。”

　　她表示，自己正是在学会与这种不适共处后赢得了成功。这位曾任亚马逊和Vimeo高管的女性，于2023年执掌福克斯集团旗下的Tubi。据公司数据，这款免费流媒体应用月活跃用户已突破1亿大关。

　　苏德透露，即便成就斐然，她仍每日遭受冒牌者综合征的侵袭——那种“别人高估了自己能力”的恐惧。她绝非孤例：2024年6月发布的科锐国际调查显示，近四分之三的美国CEO承认经历过类似心理状态。

　　有专家指出，这种“诈骗犯心态”可能导致毁灭性的无效自我怀疑。但组织心理学家亚当·格兰特认为，适度剂量的冒牌者综合征反而能成为成功助力，预示着你注定不凡。

　　“冒牌者综合征不是疾病，而是内化超高标准后的正常反应，”这位宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授于2022年9月在X平台写道，“自我怀疑不意味着失败，它通常预示着你正面临新挑战，即将迎来成长。”

　　他补充道：“不确定感是破茧的前奏。”

　　更多企业家甚至将冒牌者综合征视为个人与团队成功的资产。投资人芭芭拉·科科伦特别青睐那些能在好点子和自我怀疑间取得平衡的人，因为不安全感会驱使他们更努力填补认知空白。

　　“越是成功者，自我怀疑往往越深——这正是他们的驱动力，”74岁的科科伦在2023年3月Fiverr的“跨越鸿沟”网络研讨会上强调，“我从未见过哪个安于现状者能成为璀璨星辰。”

　　苏德在CNBC专访中透露，这种“诈骗犯心态”在某些方面也成就了她：“我认为你永远无法摆脱冒牌者综合征，关键是如何将‘这很难、很挑战、很可怕’的念头，淬炼成无畏的铠甲，拥抱这种感受并推动自己前行。”

　　“押注你自己，”她目光灼灼，“你和任何人同样拥有改变世界的机会。”

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