【编者按】在职场文化日益多元的今天，什么才是理想雇主的标准？福布斯最新发布的“美国梦寐以求雇主2026”榜单或许给出了答案。令人瞩目的是，两家韩国科技巨头——三星电子和LG电子——成功跻身全美百强，成为榜单中仅有的韩国企业。这份基于15万人调研的排名，不仅反映了企业在薪酬福利、成长空间方面的硬实力，更揭示了Z世代职场人追求个人成长、工作意义与灵活性的深层转变。当顶尖科技公司纷纷霸榜，三星与LG的入选，无疑为亚洲企业在全球人才竞争中写下了生动注脚。

　　三星电子与LG电子近日入选福布斯最新发布的“美国梦寐以求雇主2026”榜单，双双获评全美最令人向往的工作场所之一。

　　该榜单由福布斯与市场调研机构Statista合作编制，基于一项覆盖15万人的大规模调研，其中包括14万名美国主要企业的员工和1万名高校学生。受访者从成长机会、工作质量、薪酬待遇、健康福利、职业发展及整体工作环境等多维度对雇主进行评分。

　　人工智能芯片巨头英伟达荣登榜首，圣裘德儿童研究医院紧随其后。科技巨头在榜单前列占据主导地位，微软（第3位）、谷歌（第4位）、IBM（第6位）和苹果（第7位）均跻身前十。

　　三星电子以95.32分位列第44名，LG电子以93.95分排在第89名，成为百强中仅有的两家韩国企业。此次表现延续了去年在福布斯“最佳工程师雇主”榜单中的强势势头——当时三星与LG分别位列第71和第64名。

　　福布斯指出，这份榜单凸显了Z世代职场价值观的转变：他们不仅关注薪资、职级等传统指标，同样重视个人成长、工作意义与灵活性。

　　“我们评选出的雇主，通过提供优厚薪酬、使命驱动的工作项目、具有挑战性的任务、心理健康支持以及弹性工作制，真正将员工的职业梦想照进现实。”福布斯在报告中如是总结。