【编者按】职场风云再起，高管与董事会的角力惊现戏剧性转折！近日，爱尔兰都柏林机场管理局（daa）遭停职的首席执行官肯尼·雅各布斯在法庭上抛出重磅反击，直指针对他的多项指控纯属捏造，并揭露董事会内部存在“驱逐阴谋”。这场涉及性别歧视、种族歧视、干预采购乃至“导致员工自杀倾向”的连环指控，究竟是职场权力的倾轧，还是确有隐情？雅各布斯更自曝因停职事件身心受创，需靠药物治疗焦虑失眠，却仍坚称“愿明日即返岗”。当法律程序与公关博弈交织，真相在法庭激辩中逐渐浮出水面。以下为事件全程梳理——

　　遭停职的都柏林机场管理局（daa）首席执行官近日向高等法院提交书面证据，断然否认所有指控。他形容针对其“对daa员工发表或涉及员工的性别歧视、厌女、种族歧视、恐同及年龄歧视行为”的指控毫无根据。

　　肯尼·雅各布斯同时指出，所谓“其行为导致员工产生自杀意念”的说法纯属捏造且毫无依据。

　　他进一步否认了关于干预这家国有企业采购流程的指控。

　　雅各布斯向法庭透露，自己在接到daa董事会主席要求离开办公室的通知后仅数分钟，便因身体不适在服务站呕吐。他坦言，停职事件及此前一系列事态对其本人、妻子和家庭造成的压力“巨大无比”。

　　“某些董事会成员的行为以及我被停职的决定，已对我的身心健康造成伤害。”他在用于加快对daa法律诉讼程序的宣誓书中如此陈述。

　　目前雅各布斯正积极寻求推翻停职决定，以期重返岗位。

　　雅各布斯告知其由资深大律师帕德里克·莱昂斯领衔，大律师科尔姆·基特森及亚瑟·考克斯律师事务所组成的法律团队：若缺乏公正独立的决策者介入，当前持续进行的纪律调查只会让他的压力不断加剧。

　　“我的医生明确告知，重返工作岗位并专注于业务议题，将极大有助于缓解我所遭受的伤害。”他在宣誓书中郑重表示。

　　“我所遭受的对待已导致健康状况恶化。”

　　“我已先后咨询了我的全科医生、daa的职业健康专家及其他临床专科医生，目前需服用药物治疗，其中包括通常用于缓解焦虑和失眠的药物。”

　　雅各布斯认为，他所承受的损害难以估量且仍在持续。他同时指出，启动调查并公开将其停职的决定，已对其声誉、名望及专业地位造成严重打击。

　　但他强调，自己始终致力于履行daa首席执行官的职责，若获允许，愿于明日即刻返岗。

　　“我的复工刻不容缓，正如法院急需介入制止这场严重偏离正轨的调查程序。”他郑重呼吁。

　　雅各布斯向法庭透露，由资深大律师马克·康诺顿主导的调查已还其清白，证明两项主要指控不成立。然而，为在后续调查中推动对其不利的结论，另有二十项新指控正被罗织。

　　在书面证词中，雅各布斯更将矛头指向daa董事会主席巴兹尔·乔根，指控其不顾康诺顿的调查结论，仍试图逼迫自己辞职并接受一份“条件优厚”的离职方案，实为蓄意逼宫。

　　代表daa的McCann FitzGerald律师事务所已收到雅各布斯提起的法律诉讼文件。本案于昨日由埃米莉·法雷尔法官宣布延期审理。

　　莱昂斯律师向法雷尔法官说明，下周一的听证会实质上将“高效推进”此次提交法庭的申请。