nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/02433426cf2d.jpg" title="公司高层透露：莫斯莫兰厂区出售计划遇冷，至今未获“可行报价” 第1张" alt="公司高层透露：莫斯莫兰厂区出售计划遇冷，至今未获“可行报价” 第1张">

　　【编者按】在全球化经济浪潮与能源转型的双重冲击下，传统工业的命运牵动着无数家庭的生计。苏格兰莫斯莫兰乙烯厂的关闭，不仅意味着400多个工作岗位的消失，更折射出产业政策、能源成本与企业生存之间的深刻矛盾。当资方坦言“无利可图”，工会痛陈“缺乏实质支持”，政府强调“已尽力而为”，这场三方博弈背后，是社区经济支柱的崩塌危机。本文通过梳理事件多方表态，揭示工业转型阵痛中的人本困境——技术迭代不可逆，但劳动者的出路不应成为时代尘埃。如何在产业升级与民生保障间寻找平衡，将是所有工业社会必须直面的考题。（编者按完）

　　为出售定于明年年初关闭的莫斯莫兰工厂，相关方已付出诸多努力，但管理层表示至今未收到“可行报价”。

　　法夫乙烯工厂将于二月关闭，当地逾400个工作岗位岌岌可危。业主埃克森美孚声称，其部分原因在于英国政府政策导致工厂难以维持经济可行性。

　　埃克森美孚英国董事长保罗·格林伍德周三出席威斯敏斯特的苏格兰事务委员会时透露，针对该厂址的潜在出售已进行过“正式与非正式”磋商。

　　“我们未能找到任何能提出可行接管方案的意向方，”他向议员们坦言，“若能出售工厂，我们当然乐意——这对所有相关方（包括我们）都远比关停更有利。我们已竭尽全力。”

　　格林伍德指出，在与潜在买家的接触中，无人认为继续运营这座生产塑料关键原料的乙烯工厂具备经济前景。“所有人都认为这无利可图，”他强调，“因此我们将按计划在二月关停工厂。”

　　“随后将进入长达两年的场地清理期，彻底拆除设施并将土地恢复为绿地状态。在此期间，若有任何机构愿与我们探讨厂址潜在用途或接管方案，我们持开放态度。”他补充道，“我们与所有人一样，希望这片厂区能延续价值，继续为社区创造经济效益。”

　　此决定将导致约180名埃克森美孚员工面临裁员，另有250名承包商岗位受到威胁。其中约110名正式员工将于明年春季离职，其余人员将留任参与预计开展的厂区拆除工作。

　　在格林伍德发言前，英国联合工会产业官员鲍勃·麦格雷戈曾质疑公司所谓“经济不可行”的说法。他援引英国政府周三宣布向格兰奇茅斯乙烯工厂注资1.2亿英镑的案例，证明该产业仍具潜力，呼吁暂缓关停以寻找接盘方。

　　这位工会代表同时批评英苏两级政府未能给予员工足够支持。他承认苏格兰政府曾通过“持续就业合作行动”计划组织帮扶活动，但尖锐指出：“除此之外，我看不到任何实质支持。各方虽有大量温情表态，却未见切实可行的实际援助或资金扶持。”他主张政府应介入提供再培训，帮助工人在其他领域就业。

　　苏格兰事务大臣道格拉斯·亚历山大同日接受BBC苏格兰电台采访时，将工厂关闭称为“巨大遗憾”。他透露曾以开放态度与莫斯莫兰管理层商谈出路，但“尽管与英国政府多次沟通，对方始终未能提出有效方案”。

　　苏格兰副首席大臣凯特·福布斯则表态：“我们的首要任务是保障莫斯莫兰厂址及员工的可持续未来。自11月11日获知埃克森美孚出售意向起，便已启动就业帮扶计划。官员与苏格兰企业局正全力为法夫乙烯工厂及员工争取新机遇。”但她同时强调：“正如在英格兰和威尔士所见，工业干预政策杠杆及高能源成本调控权限仍掌握在英国政府手中。”