【编者按】

　　英国财政大臣近日推出的青年就业保障计划引发热议，该政策旨在解决长期依赖福利体系的年轻人就业问题，却意外暴露出福利制度的深层矛盾。计划承诺为连续18个月未就业或学习的青年提供带薪岗位，却将数万名心理健康问题患者排除在外，这种"选择性帮扶"引发反对党强烈质疑。当就业激励与疾病豁免权相互碰撞，究竟会造就重返职场的跳板，还是催生制度漏洞的温床？政策设计者面临两难抉择：既要避免对弱势群体造成二次伤害，又要防止福利依赖的恶性循环。这场围绕青年失业问题的博弈，折射出当代社会治理中效率与公平的永恒命题。

　　瑞秋·里维斯的青年长期福利再就业计划，将把数万名存在心理健康问题的年轻人排除在外。符合条件且已领取通用福利金18个月未就业或学习的青年，将通过新推出的"青年保障计划"获得带薪工作保障。

　　这位财政大臣在周一（9月29日）工党会议期间宣布该方案。但财政部确认，数千名领取疾病补助的年轻人无需参与计划。这意味着因抑郁或焦虑症无法工作的青年可免于参与。

　　影子就业与养老金大臣海伦·怀特利犀利指出："瑞秋·里维斯所谓的青年就业保障已然漏洞百出。排除领取疾病补助的年轻人，不仅可能导致更多人陷入福利依赖，甚至变相鼓励钻制度空子的行为。"

　　"更严重的是，工党250亿英镑的就业税和《失业权益法案》让企业更难招聘，年轻人更难就业。"这位法弗舍姆和中肯特选区的保守党议员强调，若工党真心推进福利改革，首相基尔·斯塔默理应接受保守党领袖凯米·巴德诺克协助控制福利支出的提议。

　　里维斯在会议演讲中誓言要根治青年长期失业的"社会顽疾"，并警告拒绝工作邀约者将失去福利金。

　　国家统计局数据显示，近百万16-24岁青年处于"三无"状态（未就学、未就业、未受训）。

　　财政研究所分析指出，目前约10万青年群体最可能纳入政策范围——他们至少领取一年通用福利金且被要求求职，却始终未获得带薪工作。

　　该智库披露，另有25万青年虽符合上述条件，但因健康问题或照料责任免于求职要求。

　　研究所高级经济学家伊姆兰·塔希尔警示："青年时期的失业经历会给职业发展和收入留下永久创伤，但长期失业青年恰恰是最难扶助的群体。"

　　他特别强调："政策成败关键在于能否帮助青年获得稳定工作，而非提供临时岗位。要实现这点，政策细节设计及激励企业提供实习岗位的能力至关重要。"