【编者按】英国工商业联合会（CBI）最新就业调查爆出重磅信号：政策收紧正在扼杀经济活力！财政大臣雷切尔·里夫斯的雇主国民保险税暴击，配合安吉拉·雷纳离职前强推的《就业权利法案》，正让企业陷入"招聘恐惧症"。超八成雇主直言英国劳动力市场吸引力暴跌，用工成本激增240亿英镑的背后，是岗位缩减、投资撤离与失业潮暗涌。这场由政策引发的"就业寒冬"中，中小企业首当其冲——"家族企业将迎来灾难性打击"，而政府却仍在强调"工人权益升级"。当监管重拳撞上经济规律，究竟谁该为就业市场熄火买单？

　　雇主们对雷切尔·里夫的税收突袭和安吉拉·雷纳的官僚主义重拳发出猛烈炮轰——这些政策正在把就业与投资推向悬崖！英国工商业联合会（CBI）警告：职位空缺持续缩减，失业率攀升，企业对就业市场的信心已跌入冰点。

　　这家商业组织重磅发声：财政大臣突然提高雇主国民保险缴款比例，叠加全国生活工资上调，每年将给企业造成超过240亿英镑的成本暴击！

　　最新就业调查中，超八成受访企业（86%）直言英国劳动力市场吸引力较五年前大幅下滑，其中54%的企业更直接打出"极度恶化"的差评。

　　七成企业（69%）将国民保险上涨列为英国劳动力市场竞争力的三大成本威胁之首。紧随其后的是安吉拉·雷纳辞任副首相前强推的《就业权利法案》实施成本（53%）。

　　近八成公司（78%）警告该法案将重创经济增长、投资规模、就业岗位及员工弹性福利。

　　CBI发出严峻警报：国民保险和生活工资的双重暴涨"毫无疑问让企业招聘、投资和增长举步维艰"。

　　超八成受访者（86%）坦言：试用期解雇可能被告上法庭的风险，正在迫使企业患上"招聘恐惧症"。

　　约65%的企业指出，用工监管对灵活性的压制已构成竞争力威胁。

　　CBI的Matthew Percival直言："劳动力成本、监管政策和技能投资已成关键雷区，必须立即行动才能保住英国劳动力市场未来五年的韧性和吸引力。"

　　独立商业网络主席John Longworth痛心疾首："工党的就业法案对已被遗产税压得喘不过气的家族企业简直是灭顶之灾！大企业尚且有专门部门应付工会，小企业只能坐以待毙。"

　　他发出终极预警：新政策将是"就业绞肉机"，"企业倒闭潮无可避免"。

　　政策研究中心主任Robert Colvile一针见血："CBI的警告完全正确——成本飙升和新规肆虐正在摧毁增长与就业。用工越贵，岗位越少，低收入群体注定首当其冲。"

　　"我们最新分析显示：2024年雇佣全职最低工资员工的成本较往年暴增2300英镑！雇主国民保险负担激增60%， labour税负达到史上最高。政府绝不能一边疯狂征税，一边幻想经济增长！"

　　参与调研的招聘机构Pertemps高管Carmen Watson呼吁："当前亟需能恢复企业信心、支撑可持续就业的政策救命草。"

　　影子财政大臣Mel Stride爵士火力全开："这份报告简直是末日警钟！工党的《就业权利法案》根本不是公平蓝图，而是对就业、增长和英国竞争力的精准打击。当企业最需要轻装上阵时，工党却在疯狂叠加成本和监管。"

　　"这就是不懂经济的政府搞出的灾难！工党前排议员没有一个有真实创业经验，我和保守党同僚都是白手起家摸爬滚打过来的。雷切尔·里夫和她的团队根本不懂经商之难——难怪他们敢肆无忌惮地把企业往死里逼！"

　　政府发言人则坚持辩护："本届亲工人亲企业的政府正在通过变革计划实现一代人以来最大的劳工权益升级——因为我们坚信稳定的劳动力有利于生产力和增长。我们与230多家机构密切合作，认真听取企业和工会反馈，确保立法同时保障劳动者和雇主权益，并将在法案议会审议过程中持续优化。"