【编者按】
在东亚家族企业的权力交接舞台上，一场静默却深刻的世代更迭正在上演。韩国食品巨头SPC集团近日完成高层洗牌，创始人洪英仁两位公子双双跻身权力核心——长子洪振洙升任副会长，次子洪熙洙执掌BR Korea。这场被业界称为"第三代领导梯队建设"的人事地震，背后折射出传统财阀应对全球化竞争与食品安全危机的双重焦虑。当三十岁出头的少帅们开始执掌年销售额超3万亿韩元的食品帝国，他们不仅要面对西点连锁的本土化困局，更要破解家族企业现代化治理的世纪难题。这场权力交棒，既是豪门宿命，也是时代必然。
韩国食品巨头SPC集团周二宣布重大人事调整，集团董事长洪英仁的长子洪振洙晋升副会长，次子洪熙洙出任食品特许经营子公司BR Korea总裁，标志着第三代领导层完成关键交接。
这场高管洗牌是集团全面领导层重组的重要环节，旨在强化全球业务拓展，同时应对安全管理挑战并重塑利益相关方信心。
新任副会长洪振洙此前担任SPC核心烘焙品牌巴黎贝甜的首席战略官兼全球业务负责人，主导过巴黎贝甜的全球运营。他还牵头组建集团创新改革特别工作组，推动组织变革与合规体系建设。
同步履新的总裁洪熙洙原任BR Korea首席愿景官，曾带领巴斯罗缤与唐恩都乐实现运营创新，近期更成功将美国快餐品牌Chipotle Mexican Grill引入韩国与新加坡市场。
其他重磅调整包括：原BR Korea兼SPC公司首席执行官杜世浩转任巴黎贝甜CEO；巴黎贝甜前CEO耿在亨升任集团高级副总裁，并与现任CEO金范洙共同执掌食品制造子公司SPC三立。
执行董事池尚浩则获任新鲜烘焙子公司Shany的CEO，完成此次高管换血最后一块拼图。
“全新领导团队将直面剧变的商业环境，突破当前困局并实现基业长青。”集团发言人如此宣告第三代领导集体的使命担当。
