标准普尔全球采购经理人指数(PMI)显示，企业裁员速度为2021年1月以来最快，当时英国正处于最后一次封锁的阵痛中。

　　服务业占经济的大部分，涵盖了从银行到服务员的所有行业。服务业的企业正在推动该国工资规模的缩小。

　　企业不会为帮助员工应对工资大幅上涨而更换离职员工。截至7月的三个月里，工资增长速度达到了有史以来最快的8.5%

　　标准普尔(S&P)的蒂姆?摩尔(Tim Moore)表示:“一些公司指出，强劲的工资压力导致自愿离职的人无法得到补充。”

　　对服务的需求也在放缓，摩尔补充称，企业对工作量减少和积压工作减少的反应是“在9月份暂停招聘计划”。

　　经济放缓使得企业更难通过提高价格将工资上涨的成本转嫁给消费者。

　　摩尔表示:“有报道称，燃油价格和工资上涨推高了整个服务经济的价格，但服务公司经常表示，竞争压力侵蚀了定价权。”

　　调查结果表明，近期创纪录的工资涨幅正对企业的利润构成压力。

　　在通胀飙升和劳动力市场吃紧的情况下，雇主不得不迅速提高工资，以争夺工人。

　　然而，有迹象表明，对员工的激烈竞争可能正在缓解。失业率已经从去年夏天3.5%的低点上升到今天的4.3%。

　　PMI调查将让英国央行(Bank of England)的利率制定者感到放心，他们一直担心服务业价格上涨可能会带来通胀压力。

　　EY ITEM俱乐部的Martin Beck说，他越来越相信英格兰银行会在11月将利率稳定在5.25%，因为最新的调查显示，“经济活动减弱，就业下降，成本和价格平衡下降”。

　　标准普尔另一项范围更广的调查发现，整个私营部门正慢慢滑向更深的经济衰退，信心处于1月份以来的最低水平。

　　整个经济体的采购经理们表示，由于客户厌恶风险的态度增强，以及借贷成本上升，他们的产出正在下降。

　　一些经济学家将这一黯淡的数据视为英国开始滑入衰退的迹象。

　　凯投宏观(Capital Economics)的亚历克斯?科尔(Alex Kerr)表示，这些调查“本身并不完美或可靠”，但他补充说:“总的来说，它们似乎表明，经济已经失去了动力，可能正危险地接近衰退。”