一项新的研究表明，虽然共和国某些类别的年轻工人可以合法地以低于最低工资的水平支付工资，但大多数人的工资水平更高。

　　然而，研究表明，目前约有6500名工人因“其他原因”而收入低于最低工资，其中可能包括“非法支付低于最低工资的个人”。

　　经济和社会研究所(ESRI)进行的这项研究审查了共和国低于最低工资的就业的普遍程度和特点。

　　调查发现，在所有15至19岁的雇员中，只有四分之一(相当于1.5万人)的“实际工资”低于最低工资标准。

　　目前的最低工资是每小时11.30欧元，但根据低薪委员会的建议，从明年1月1日起，最低工资将提高到每小时12.70欧元。

　　该州的最低工资立法允许雇主以低于最低的青年工资支付年轻工人。

　　18岁以下的人可以获得全额成人最低工资的70%，18岁的人可以获得全额工资的80%，而19岁的人可以获得全额工资的90%。

　　有人批评说，这些低于最低标准的工资不公平地惩罚了年轻工人，也未能确保相关工人的体面生活水平。

　　然而，ESRI的研究发现，在15至19岁的工人中，只有25%的人的工资低于最低水平，其余四分之三的人的工资高于最低水平。

　　“因此，爱尔兰很少有员工的青年率低于最低水平。每140名员工中只有1人的青年率低于最低标准。这相当于大约1.5万人，”ESRI表示。

　　研究还表明，在低于最低青年率的雇员中，略高于一半(55%)的人是女性，77%的人在住宿、食品或零售行业工作。

　　该研究指出，约80%的低于最低青年率的工人将自己归类为学生。

　　这里的立法还免除了学徒、近亲雇用的人以及从事非商业工作的囚犯的最低工资。

　　大约1500名员工表示，由于被亲戚雇佣，他们的工资低于最低工资，而6500名员工表示，他们是学徒，因此工资低于法定最低工资。

　　ESRI的研究表明，共和国另有6500名雇员报告说，由于“其他原因”，他们的收入低于最低工资。

　　该智库表示:“另一类可能是非法支付低于最低工资的个人。”该智库同时指出，它没有关于收入低于最低工资的囚犯人数的数据。

　　该报告的作者保罗·雷德蒙德(Paul Redmond)说，最近几个月，爱尔兰低于最低的年轻人比率受到了很多关注，因为一些政策制定者批评这一比率太低，无法让年轻人过上体面的生活水平。

　　“我们的研究表明，很少有员工的年轻率低于最低水平。大多数可以合法获得低于最低青年工资的年轻人实际上收入更高，”他说。“在那些青年失业率低于最低水平的人中，大多数在住宿、食品或零售行业工作，而且大多数是学生。”