保守党建议，小企业不应受到就业权拟议变化的影响，因为白厅自己对立法的评估显示，小企业将受到更高的成本负担的打击。

　　影子商业大臣凯文·霍林雷克（Kevin Hollinrake）认为，就业权利法案将给小企业造成“疫情以来从未见过的严重生存危机”。

　　影子商业大臣凯文·霍林雷克认为，该法案将造成“生存危机”（James Manning/PA）

　　英国商业和贸易部（Department for Business and Trade）发布的经济分析显示，诸如保护员工免受不公平解雇和禁止零时工合同等政策，“可能会给小微企业带来不成比例的成本”。

　　影响评估显示，陪产假的变化将导致小企业承担35%的成本，而只占员工的29%。报告还指出，74%的小企业至少雇佣了一名灵活合同的员工，这意味着许多企业将在改革后受到“行政负担”的打击。

　　拟议中的法定病假工资改革，即取消最低收入限制和等待期，预计也将“给小微企业带来不成比例的成本”。

　　唐宁街表示，影响评估显示，该法案“将对经济增长产生积极影响”。

　　Hollinrake先生在1992年联合创立了一家房地产中介公司，他告诉下议院：“我现在问自己的问题是，当这项立法到位时，我今天还会重新开始做那个小生意吗？”遗憾的是，答案很可能是否定的，当然也不会是雇佣任何人的公司。

　　“这是因为这些措施的高昂成本将由所有公司承担，然后以价格上涨、工资下降和失业的形式传递下去。它们对小企业的影响最大，对它们来说，这些措施可能是生死攸关的。”

　　他补充说：“这项法案的做法是本末倒置。特别是对小企业来说，这项法案造成了自大流行以来从未见过的严重的生存危机。数十万商界人士的未来和数百万个工作岗位掌握在（安吉拉·雷纳）手中。

　　“我敦促她现在重新考虑，撤回这项立法，认真听取工会的意见，还要听取企业的声音，否则就太晚了。”

　　副总理安吉拉·雷纳发誓要“扭转”低工资和不稳定工作的趋势

　　在法案二读开始时，副总理安吉拉·雷纳发誓要“扭转”所谓的低工资和不稳定的工作。

　　当被问及该文件对企业的预期成本时，她说：“影响评估也清楚地表明，它将对经济增长产生积极影响，全国各地超过1000万工人将从工党的计划中受益。”

　　“他们口袋里的钱将重新投入到经济中，支持企业，特别是商业街的企业。”

　　总体而言，该计划预计将增加“不到1.5%”的雇佣成本。

　　雷纳女士补充说，该法案将结束解雇和重新雇用的“欺凌”策略，她说：“即使是解雇和重新雇用的威胁，通常也意味着人们自愿同意降低工资和减少条款和条件。”

　　在辩论之前，首相的官方发言人说：“这项法案代表了企业和雇主对员工的投资。

　　“长期以来，生产力低下、工作不稳定以及劳资关系破裂阻碍了经济发展。

　　“去年，我们看到了自上世纪80年代以来罢工造成的最多工作日损失，给经济造成了数十亿英镑的损失。”

　　这位发言人补充说：“影响评估表明，这将对经济增长产生积极影响。当然，这并不是政府为支持经济增长所做的一切。”

　　英国工会大会（TUC）周一下午表示，评估显示，该立法“对工人、企业和更广泛的经济都有好处”。