我们定期在特许经营更新媒体与成功的多单位运营商进行交流。这些忙碌忙碌的人们通过我们在《多单位加盟商》杂志上的简介故事，与我们分享深刻的见解和智慧。这里，从我们的档案，是一些深刻的反应，从这些加盟商。

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　　社区参与对你和你的公司有多重要?我们不断寻求回馈社会的方法，并为我们在学校建立的服务型领导文化感到自豪。我们为我们的领导、员工、教师、儿童和家庭创造机会，通过罐头食品运动、捐赠运动和捐赠活动积极参与社区活动。同情心和培养无私奉献的愿望是樱草花平衡学习方法有别于其他教学方法的要素。

　　什么领导品质对你和你的团队来说是重要的?我们关注的是真正的人。他们是真诚和关心的吗?我可以教任何一名员工在早期教育中获得工作所需的技能，但他们必须具备充沛的精力、天生的领导才能，以及符合我们文化和价值观的卓越标准。我需要信任每一位员工，保护我们所服务的孩子，保护我和丈夫深爱的品牌。

　　,Pratiksha Rigley报春花学校的多单元特许经营商

　　社区参与对你和你的公司有多重要?当棒约翰(Papa John)和哈迪(Hardee)的品牌都表现不佳时，很难专注于社区参与。然而，我们正试图将当地筹款作为一项关键的战略和文化来体现，每个地点都与当地社区组织结成长期的筹款伙伴关系。他们的关键不只是争取更多的销售。而是建立真正的伙伴关系，帮助我们“做好事”并建立销售。

　　什么领导品质对你和你的团队来说是重要的?商业成功是10%的想法和90%的执行。细节,细节,细节。拥抱变化。关注长远和大局。关注结果的驱动因素，而不是结果本身。“;激烈的对话.”我们试着有礼貌地进行直接对话，这样我们就能做出艰难的决定，解决真正的问题。

　　,Doug Pak在美国，棒约翰(Papa John’s)、哈迪斯(Hardee’s)等连锁餐厅均设有多家分店

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　　社区参与对你和你的公司有多重要?我们赞助当地的运动队，筹集资金，为公共服务人员提供特别折扣，为社区公益事业做志愿者。

　　什么领导品质对你和团队来说是重要的?诚实，努力工作，今天比昨天做得更好。

　　,诉讼(吉姆)帕特尔， Wayback Burgers的多部门加盟商