马来西亚安联的全资子公司马来西亚安联人寿保险公司(安联人寿)在2023年的代理招聘同比增长51.9%。

　　安联马来西亚在一份声明中表示，新招聘的代理人数从2022年12月31日的1417人增加到去年的2152人，使代理总数达到5971人。

　　“该机构的市场份额也从2022年9月30日的10.9%扩大到2023年9月30日的12.1%，”它说。

　　安联人寿的首席销售官谢文德表示，公司与代理商之间的卓越合作，使这一非凡的进展成为可能。

　　“我们一直为代理商提供持续的支持，包括改进的工具、有效的培训、更好的举措，以及为客户开发有竞争力的产品，这些都能极大地帮助他们接近潜在客户。”

　　他说:“我们还提供合适的成长平台，并为我们的代理商灌输一种高绩效的文化，让他们为成功做好准备。”

　　谢清海说，安联人寿相信，在购买人寿保险的过程中，人性化是非常重要的，公司希望客户与保险代理人密切互动，以获得最适合他们需求的专业建议。

　　他补充称:“因此，安联人寿今年的首要任务是推动招聘、激活和留住代理人。”

　　安联马来西亚表示，招聘计划包括安联首席执行官计划(一个为期24个月的计划，旨在快速跟踪代理商的成长和成功之路)。

　　该公司表示:“其他举措包括安联LEAP(一个学生成功生态系统，提供有用的内容、独家福利和持续的学习计划)和安联之友推荐计划等。”——马来西亚

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