这位家具零售商米勒诺尔(MillerKnoll)的首席执行官走红了，这可能不是她想要的方式。

　　在上个月米勒诺市政厅的一段被泄露的Zoom电话中，首席执行官安迪·欧文(Andi Owen)谈到了员工对公司决定扣留奖金的担忧。很快，她就开始痛斥员工对这一举动的抱怨。

　　“很多人提出了这样的问题，‘如果没有奖金，我们如何保持积极性?她开始打电话。她首先告诉员工要专注于公司可以控制的事情，比如客户服务。

　　“不要问这样的问题:如果拿不到奖金我们该怎么办?她说，变得更加激动了。“拿到那该死的2600万美元。把你的时间和精力花在我们需要的2600万美元上，不要想如果你拿不到奖金你会怎么做。对吧?我能得到一些承诺吗?我会很感激的。”

　　虽然她没有具体说明这2600万美元的具体数字，但该公司第三财季的运营费用增长正是这个数字，原因是“公司自愿和非自愿裁员，以及与停止作为独立品牌全面运营的决定相关的资产减值费用”。

　　MillerKnoll公布的第三季度财报显示，在截至3月4日的三个月订单和销售利润率双双下滑后，该公司预计第四季度销售额将下滑。

　　欧文补充说，一位前雇主曾经告诉她，“你可以去同情之城，但你不能住在那里。”

　　“所以人们，离开可怜的城市吧。让我们完成它，”她补充道。

　　“拿着巨额奖金还对员工说这种话，你一定是个精神病。她觉得他们不会发现吗?一位推特用户说。

　　另一位网友说:“这里有很多事情，但其中一件让我想到的是，在她说了‘善待他人’这句话后不久，她就对工人大喊大叫。”

　　该公司表示，这段视频被断章取义。

　　一位发言人在一份声明中说:“安迪非常相信这个团队，相信我们可以一起完成的一切，不会被断章取义并发布在社交媒体上的90秒视频所劝阻。”

　　欧文去年赚了500万美元。该公司尚未透露她今年的收入。该公司今年的股票薪酬支出为1,570万美元。

　　今年以来，MillerKnoll的股价下跌了12%，而同期标准普尔500指数(S&P 500)上涨了8%。