印孚瑟斯已经启动了大规模的招聘活动，提供了大约2000个工作机会。这种招聘热潮为各种各样的候选人打开了大门，包括应届毕业生、实习生和经验丰富的专业人士，对于那些希望在IT和咨询领域启动或提升自己职业生涯的人来说，这是一个重要的机会。

　　印孚瑟斯计划招聘约1000名应届毕业生和实习生，担任各种入门级职位。这些职位迎合了第一次进入专业领域的个人。

　　这些角色包括软件开发、测试、技术支持和其他以技术为重点的职位，为未来的职业发展提供了坚实的基础。IT、计算机科学和类似领域的应届毕业生将获得实践经验，在实际项目中学习基本技能。

　　印孚瑟斯的实习生可以期待一个培育环境，在鼓励学习的同时，为公司正在进行的项目做出有意义的贡献。这种指导与现实世界的结合，使印孚瑟斯成为新进入者的绝佳起点。

　　印孚瑟斯还热衷于聘用经验丰富的专业人士，提供需要技术敏锐度、领导能力和解决问题能力的职位。

　　职位涉及多个领域，包括：

　　软件工程

　　云计算

　　人工智能（AI）

　　数据分析

　　网络安全

　　这些职位是为那些准备好应对复杂挑战，同时保持领先于行业趋势的人量身定制的。在这些领域拥有专业知识的候选人可以期待在印孚瑟斯有一个充满活力和回报丰厚的职业道路。

　　印孚瑟斯最近公布，该公司25财年第二季度的员工流失率为12.9%，略高于第一季度的12.7%，但明显低于去年同期的14.6%。值得注意的是，该公司在7月至9月期间增加了2,456名员工，扭转了连续六个季度的招聘低迷局面。

　　这一招聘热潮突显出印孚瑟斯致力于加强其人才库，满足关键市场不断增长的需求。通过大规模的招聘活动，该公司旨在吸引顶尖人才，巩固其作为全球领先科技雇主的地位。

　　如果你正在寻求开启或提升你的职业生涯，印孚瑟斯将为你提供一系列集成长、学习和创新于一体的机会。采取下一步行动，探索今天可用的角色！

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