ALRC建议对歧视法进行重大修改,以更好地保护宗教学校的学生和教职员工

   日期:2025-10-23     来源:本站    作者:admin    浏览:83    
核心提示:      一份新的报告建议,联邦政府应该修改已有数十年历史的歧视法,取消宗教学校开除学生和解雇教师的权利,因为他们的性

  

  

  一份新的报告建议,联邦政府应该修改已有数十年历史的歧视法,取消宗教学校开除学生和解雇教师的权利,因为他们的性取向、性别认同或关系状况。

  几天前,澳大利亚联邦政府威胁称,除非两党合作,否则将放弃承诺的宗教歧视改革,以保护LGBTQ+学生和教师。周四,总检察长马克·德雷福斯(Mark Dreyfus)提交了澳大利亚法律改革委员会(Australian Law Reform Commission)关于宗教教育机构和反歧视法的最终报告。

  德雷福斯在提问时间后的简短讲话中表示,工党将“考虑”这份报告及其建议。

  ALRC建议彻底废除《性别歧视法》第38条,取消宗教教育机构要求学生和教职员工坚持宗教教义、信条、信仰和教义的权利。

  为好奇的澳大利亚人提供政治、商业、文化和观点方面的新闻。

  读到现在

  Stock Education

  该法律允许机构基于性取向、性别认同、婚姻或关系状况或怀孕状况歧视学生和员工。

  摘要报告指出:“(该建议)概述了立法修正案,将取消适用于宗教教育机构的歧视禁令的一般例外,并取消其他一些例外。”

  “实施(这一建议)的总体效果将是缩小基于《性别歧视法》所保护的属性歧视宗教教育机构学生或工作人员的合法情况。”

  ALRC还表示,应该修改《公平工作法》,以便宗教教育机构可以优先雇用相同宗教的员工,如果有必要建立或维持一个信仰社区。

  在未来的任何《宗教歧视法》中也应包括对宗教学校的同等例外规定。

  报告写道:“实施(这一修改《公平工作法》的建议)的总体效果将是缩小在宗教教育机构因宗教原因对员工(尤其是现有员工)区别对待的合法情况。”

  “(它还将)确保基于宗教的差别待遇不允许基于SDA的歧视。

  “(它还将)允许宗教教育机构在选择雇员时优先考虑相同宗教的人,以建立和维持一个信仰社区。”

  Ian Thorpe Presser

  奥运选手伊恩?索普(Ian Thorpe)表示,政府应该“立即”就这些建议采取行动。

  他说:“不采取行动将是对我们社区和所有等待更好保护的人的打击,包括妇女、离婚或有实际关系的人,以及有信仰的人。”

  在提交报告时,德雷福斯表示,阿尔巴尼亚政府希望有一个“持久的解决方案”来保护学生、教师和澳大利亚的宗教人士。

  德雷福斯表示:“政府将寻求加强反歧视法的保护,使澳大利亚人团结起来。”

  “正如联邦法律已经禁止基于种族、性别、性取向、残疾和年龄的歧视一样,任何人都不应该因为信仰而受到歧视。

  “同样,任何学生或工作人员都不应该因为他们的身份而受到歧视。与此同时,宗教学校必须继续能够建立和维护信仰社区。

  “政府承认并尊重父母将孩子送到宗教学校的权利,因为他们教导孩子的信仰和价值观。”

  政府正在为其宗教歧视改革寻求两党合作,宣称联合政府的支持是“必不可少的”。

  QUESTION TIME

  周二,澳大利亚总理安东尼·阿尔巴内塞在工党党团会议上表示,除非联盟党保证支持,否则他不会履行自己的选举承诺,改革宗教歧视法。

  在前莫里森政府未能保护基于性别认同的学生和员工之后,工党承诺修改反歧视法。

  自由党参议员西蒙·伯明翰(Simon Birmingham)本周表示,如果没有立法,联盟党就无法保证获得支持。

  在ALRC提交报告后,全国LGBTIQ+组织“澳大利亚平等”呼吁联邦政府采纳这些建议。

  法律主管加桑·卡西耶说:“工党在上台之前承诺进行这些改革,但由于澳大利亚法律的漏洞,对LGBTQ+学生和教职员工的歧视正在全国各地的宗教学校发生。”

  “现在是时候让我们的法律与澳大利亚的国际人权义务保持一致,并反映我们作为一个国家在21世纪的身份。”

  然而,基督教学校协会表示,如果政府采纳这些建议,“我们所知道的基督教教育将不复存在”。

  ALRC建议对歧视法进行重大修改,以更好地保护宗教学校的学生和教职员工

 
打赏
 
更多>同类文章

推荐图文
推荐文章
点击排行