新加坡，11月17日——《新加坡商业评论》最近发布的一份JobStreet报告强调，新加坡工人在采用人工智能方面存在令人担忧的滞后，许多人不愿为人工智能驱动的未来重新学习技能。

　　调查显示，只有53%的本地人才愿意重新学习技能以保持相关性，这表明他们对生成式人工智能（GenAI）等新兴技术持犹豫态度。

　　报告发现，“观望”的态度很普遍，41%的受访者只在必要时才愿意重新学习技能。

　　与此同时，22%的人预计GenAI将对他们的工作产生重大影响，可能导致失业或重大变革，而19%的人认为人工智能不会影响他们的工作。

　　尽管存在不确定性，但人们对GenAI能力的认识正在增强，60%的员工在个人或职业生活中试用过人工智能工具。

　　然而，只有43%的人每月使用GenAI， 40%的人仍然不熟悉它的潜在应用。

　　员工们告诉JobStreet，他们认识到GenAI的好处，60%的人认为它可以减少不必要的任务，45%的人认为它可以提高工作质量。

　　然而，在采用人工智能方面，显然需要更多的支持。超过一半（51%）的受访者寻求关于学习哪些技能的指导，46%的受访者呼吁提供更好的学习机会，36%的受访者强调雇主需要更多地参与人工智能的采用。

　　据《新加坡商业评论》报道，Jobstreet对全球超过15万名受访者进行了调查，其中3260人来自新加坡。