有没有想过赶走你的老板？我们和玩过他们自己版本的卖国贼的人交谈，他们可以帮你建立自己的版本

　　讨论最新一集的《叛徒》可能是最受欢迎的饮水机聊天，但把事情提高一个档次，在办公室玩你自己的游戏怎么样？

　　好吧，这正是伦敦的一家工作场所所做的——配有Slack盾牌、基于生产力的任务和董事会圆桌会议。

　　参与实验的巴特西艺术中心（Battersea Arts Centre， BAC）表示，这款游戏是提升团队士气、让员工回到办公室的完美方式。这款游戏消除了工作场所的等级制度（杀死你的老板或驱逐你的经理都是可能的），这对员工来说是一个显著的奖励。

　　那么，他们是如何做到的，你是否应该在你的工作场所建立自己的呢？

　　在BAC， 20名员工（约占员工总数的一半）参加了这个在办公室举行的为期三周的游戏。游戏在周二、周三和周四进行，在此期间会有每日任务，并在工作日结束时举行半小时的圆桌会议，以驱逐一名员工。

　　该公司的执行董事艾米?沃恩（幸运的是，她戴着刘海帽）是克劳迪娅的替身。她告诉我，这场游戏始于午餐时的一句随口评论，但很快就恶化了。“我原以为我们可以在一周内完成，但太多人想玩。”

　　汉奸每晚都在杀人，每天早上都在工作场所的终极暴行中被揭露——从Slack聊天中删除。

　　任务设定在午餐时间完成，让玩家有机会以酒吧标签的形式积累奖金，这些奖金来自剧院自己的酒吧浪费。挑战包括在办公室周围寻找隐藏的叉子，为剧院的商业团队寻找新座位的最佳报价。通过这种方式，沃恩能够将生产力的双赢结合起来。

　　“我是执行董事，所以我非常清醒——我不希望生产率下降！”人们仍然必须非常努力地工作，”沃恩说。

　　比赛是在严格的职业界限下进行的，所有球员都需要签署行为准则，以降低任何人力资源问题出现的风险。他们同意不打扰同事，只在自己的时间谈论游戏，并通过Whatsapp（而不是拥挤的Slack）建立任何联盟。

　　每天都有两个盾牌可供选择，一个是实体的（藏在办公室周围的定制挂绳），另一个是数字的（藏在员工通讯、电子邮件签名和Slack图片等任何地方）。

　　决定不玩游戏的员工仍然可以通过一个名为“叛徒揭秘”（叛徒Uncloaked）的Slack频道参与进来，在那里他们可以讨论自己认为最叛逆的同事。

　　让看过节目的人感到惊讶的是，BAC的参与者指出，游戏很快就变得激烈起来。

　　“同事之间互相攻击，各种各样的指责不绝如耳，当球员们离开游戏后有机会见面时，他们还会当面礼貌地道歉，”Faithful和BAC的活动销售助理丹告诉City AM，而沃恩证实，在游戏过程中，很多工作上的好朋友不得不互相攻击。

　　“我们没有人把它当作针对个人的，但我们有认真对待它的人。有几次，我不得不把某人拉到一边，对他说，‘你需要冷静一下。’”

　　除了几次眼泪之外，沃恩说，总的来说，这次演习在提高团队士气方面取得了巨大的成功，迫使人们与其他团队合作，培养了联系，叛徒是故意从各个部门中挑选出来的。自从去年举办比赛以来，沃恩说，在离职采访中，它经常被当作员工的亮点。

　　卖国者、访客运营主管大卫（David）说，这个游戏让人产生了持久的怀疑（“当一个同事确信我在酒吧的告别晚会上在众目睽睽之下谋杀了他们时，我很受挫”），但这无疑是他在工作中最有趣的事情。“我从未见过一个工作团队如此迅速地变得如此亲密（而且难以置信地无拘无束）。”

　　David在与faith和财务主管Rozzy的情绪冲突中被驱逐出圆桌会议，尽管她被她的亲密同事欺骗了，但Rozzy同意这是“最终的团队建设游戏”。

　　“一开始只是一件有趣的事，但每个部门都在讨论、策划，做着核心的调查新闻。每个参与游戏的人最终都留下了一条故事线，直到今天——真正的遗产，”这位财务总监告诉City AM。

　　办公室的出勤率也因游戏而提高，甚至不玩游戏的员工也来观看圆桌会议。但这项运动的最高荣耀是什么呢？在剧院宏伟的主厅中，配有音乐和舞台灯光的高制作结局。“这绝对是荒谬的。大家都来了，我们给大家买了普罗赛克酒。这是令人难以置信的激烈。”

　　这听起来可能很有趣，但沃恩告诉我，这类活动比它们最初看起来更重要，特别是对于像艺术这样的行业，奖金和加薪并不容易激励员工。“你必须想办法让这些真正出色的地方成为工作场所，因为你根本没有任何经济激励。所以你必须非常努力地工作，让这里成为一个让人们感到真正快乐、非常高效，但也非常有趣的地方。”

　　想要以团队精神的名义去惹你的老板？BAC甚至可以帮助你建立自己的办公室叛徒。

　　在他们自己的游戏获得成功后，该中心表示，他们现在正在寻找将其作为团队建设服务的方法，他们可以在公司自己的办公室设置游戏，并在BAC举办所有铃铛和口哨的决赛。

　　如果你打算自己去试试，有什么建议吗？也许你要确保自己知道如何拼写同事的名字。