我经常问自己，为什么世界继续让女性失望，尤其是在越来越多的证据表明，加强性别包容会带来广泛的经济和社会影响的情况下。

　　当妇女兴旺发达时，她们周围的社区和经济也会兴旺发达。联合国妇女署的研究表明，将性别差距缩小哪怕6个百分点的国家，其国内生产总值(gdp)就能增长8%左右。

　　合乎逻辑的结论?重置全球资产负债表是一项经济要务。

　　然而，与此同时，世界上没有一个国家成功地实现了任何一项性别发展目标。在获得经济机会、基础教育、人权和基本服务方面，妇女继续被边缘化。

　　在金融世界里，资产负债表应该总是平衡的——但在现实世界中，事实证明情况恰恰相反，尤其是对我们的女性来说。

　　值得称赞的进步是存在的，但即使是更令人鼓舞的统计数据背后的数据也讲述了一个性别受到蔑视的故事。在我们生活的世界里，女性被赋予了充分利用世界资源的权利，这让我们感到欣慰。但现实是，这种平等并不能转化为完全的公平。

　　例如，参加工作的妇女比人类历史上任何时候都多，但许多人被边缘化，在经济的边缘工作，据估计，为妇女创造的就业机会中有五分之四是在非正规经济中。这种工作通常被视为“最后的选择”，其特点是缺乏法律保护、社会保障和体面的工作条件(国际劳工组织)。

　　我们生活在一个擅长让手机成为一个可行渠道的国家，通过移动货币平台为社会中最弱势的群体增加经济渠道——但与此同时，统计数据告诉我们，这还不够:肯尼亚女性拥有手机的可能性仍然比男性低27%。

　　然而，重大变化即将到来。

　　很快将有比以往任何时候都多的女性拥有自己的财富，这有望在世界资产负债表上创造一个更明确的有利于女性的转变。

　　根据波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)的数据，女性目前掌握着全球32%的财富，预计未来几年女性持有的财富增长速度将超过全球其他财富增长领域。

　　根据肯尼亚人口与健康调查，在肯尼亚，大约三分之一的妇女现在被认为有机会获得财富。

　　这已经激发了银行业运作方式的转变。

　　传统上，银行家们依赖于全能银行模式——这种融资业务模式的基础是在零售、商业和投资银行领域提供各种各样的综合金融服务。

　　在女性拥有更多财富的更公平的未来，这种模式必须继续大幅发展。这是促使渣打银行(Standard Chartered)从更全面的角度看待提高女性金融服务可及性的部分原因。

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　　我们特意聘请了不同的以客户为中心的团队，他们的任务是提供更广泛的技术技能和行业知识，以提供面向女性的更广泛的能力。保持信息灵通，保持能力:现在下载标准电子纸应用程序!

　　我们的SC移动应用程序平台允许任何访问移动网络的人访问越来越多的复杂金融服务。我们仍然是唯一一家可以通过移动应用程序为基金管理和投资等设施提供端到端登录服务的银行。

　　在我们的整个业务中，我们正在通过确保为更多女性提供金融机会，在我们自己的资产负债表上创造更多的公平。在过去两年中，我们有意将支持我们业务的女性供应商的比例从2021年的17%提高到目前的30%。

　　我们通过各种专业产品支持越来越多的女性企业家，包括SC WIN，这使我们能够解决女企业家获取资金的需求，同时将她们与全球新市场和客户联系起来。

　　通过我们的“女性参与科技”方案，我们正在为酒店、金融服务、医疗保健、农业和可持续发展领域的女性拥有的企业提供种子资金。

　　这是因为我们坚信投资于所有人、所有想法、所有贸易领域的原则。这是创造一个更加公平的未来的唯一途径，因为我们知道，性别平等可以大大增加和加速人类进步、经济增长和可持续发展的动力。

　　然而，我们也明白，没有任何一家公司能够单独实现这一目标。

　　这就是为什么我们正在与各种利益攸关方合作，以实现我们创造一个更公平的世界的雄心。

　　今年，肯尼亚已承诺投入13亿肯尼亚盾用于性别相关活动，作为自下而上转型议程的重要组成部分，以推动妇女参与我国经济的关键部门。

　　为了实现真正的公平，政府将需要强有力的合作伙伴，他们能够制定更有意义的普惠金融干预措施。

　　在我们本月庆祝世界妇女节之际，我仍然乐观地认为，如果我们加快对妇女的投资，我们就能确保我们的资产负债表能够真正平衡社会中每个人的需求。

　　携起手来，我们可以重置世界的资产负债表，以确保在我们迎接新的金融时代时将女性纳入其中。这是我们的集体责任。

　　-本文作者为渣打银行肯尼亚分行董事总经理兼首席执行官