编程不是必须的:蒂姆·库克在苹果的招聘中强调多样性和创造力

   日期:2025-10-14     来源:本站    作者:admin    浏览:92    
核心提示:    苹果公司首席执行官蒂姆·库克在与歌手杜瓦·利帕的一次谈话中强调,公司的人力资源经理在面试时希望应聘者具备某些关键

  

  苹果公司首席执行官蒂姆·库克在与歌手杜瓦·利帕的一次谈话中强调,公司的人力资源经理在面试时希望应聘者具备某些关键的性格特征。

  “员工之间是否有强烈的合作精神?”他们真的相信个人的共同努力会带来更大的集体成功吗?”

  这位首席执行官进一步澄清了他的“一加一等于三”的概念:“与那些能激发并发挥我们最好水平的人合作,这真的很了不起。从本质上讲,我们都相信你和我的想法的结合超过了每个单独的想法的优点。”

  库克于1998年3月担任苹果公司高级副总裁,后来他被利帕问及在这家iPhone制造商工作的先决条件,比如需要一个学位或出色的编程技能。

  作为回应,他强调公司在招聘过程中会考虑来自各行各业的人。

  这包括那些有或没有大学学位的人。尽管我认为编程对每个人来说都是一项有价值的技能,但我们雇佣了一些缺乏这方面专业知识的人,或者在日常工作中不经常使用它的人。”

  库克表示,苹果公司追求的是有好奇心、不怕提出问题、充满创造力和有团队合作精神的求职者。

  与此同时,据报道,苹果宣布支持iphone的RCS(富通信服务消息)。到目前为止,谷歌已经要求这家总部位于加州的科技巨头支持其富通信服务消息。不知道的人,RCS聊天被认为是短信的继承者。

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  据9to5Mac报道,苹果公司在一份声明中表示,明年晚些时候,他们将增加对GSM协会标准的RCS通用配置文件的支持。

  “我们相信,与短信或彩信相比,RCS通用配置文件将提供更好的互操作性体验。这将与iMessage一起工作,iMessage将继续为苹果用户提供最好、最安全的即时通讯体验。”

 
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