ALOR SETAR:政府扩大残疾人士(OKU)至少占劳动力的1%的政策，也包括老年人和有前科的人，这将大大有助于提高他们的社会经济地位。

　　Bismi Empire的董事总经理Mazlina Kamarudin对这一举措表示欢迎，强调了他们的经验对雇主的价值。

　　她说，这些人认真地把找工作作为提高生活质量的一种手段，这强调了为他们提供有意义的工作机会的重要性。

　　“政府可以提供特别的激励措施来帮助这些群体，这样他们就不会利用提供给他们的就业机会，”马兹利纳周三对马新社说，她管理着一家涉及家禽养殖、加工和分销的公司。

　　她补充说:“我们有四位老人为我们工作，我支持政府采取的帮助他们和有前科的人的举措。”

　　与此同时，一位38岁的有前科的人表示，他理解有前科的人在找工作时面临的困难，他不会责怪任何一方不想雇佣他们。

　　“我因为犯罪被关了五年。我经历过找工作的问题。没有商店、企业或公司想雇我。我的工作申请被拒绝了，因为我有犯罪记录。

　　“当政府实施这项政策时，前囚犯找工作就会容易一些。大多数人都有在监狱里学到的技能。”

　　46岁的商人法德莉娜·拉赫曼(fadhina Rahman)称赞政府为有前科的人提供机会，让他们过上正常的生活，并为经济做出贡献。因为这一举措可以帮助刑满释放人员重返社会，过上正常的生活。

　　他说:“虽然他们是有前科的人，但他们真心想要工作谋生。”

　　在提交2024年预算案时，首相拿督斯里安华表示，政府将继续鼓励OKU、前囚犯和老年人等弱势群体找到有意义的工作。

　　他说，因此，大大学生的百分之一就业机会政策，也会透过“我的未来就业配对计划”和“我的step计划”，扩展至有前科人士和长者。

　　他说，参与MySTEP的弱势群体将获得合同安置，为期6个月，津贴为1500令吉。

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