一份最新报告显示，建筑行业以及园丁、教师和维修工人的职位空缺有所增加。

　　招聘与就业联合会（REC）和数据公司Lightcast的研究显示，最近对兽医护士、送货司机、火车和电车司机的需求有所下降。

　　上个月招聘的职位数量超过150万，比1月份略有增加，尽管2月份新发布的工作机会减少了10%。

　　REC首席执行官尼尔?卡伯里表示：“自预算出台以来，面对不断上升的成本，企业一直在努力寻求增长，令人欣慰的是，一些企业现在感觉更愿意招聘员工。”

　　由于住房和商业建筑项目前景的不确定性，建筑公司最近几个月的活动水平较低。

　　然而，政府推动新屋开工的计划、较低的利率和不断上涨的房价，意味着企业现在希望增加产能，雇佣更多工人。

　　卡伯里说：“这同样适用于压力较小的酒店业广告的大幅增加。”

　　他表示，IT招聘仍未出现持续复苏，“但这类员工仍有机会，目前有3万个程序员和软件开发专业人员的招聘信息，以及近1.2万个IT业务分析师、架构师和系统设计师的招聘信息”。