该航空公司的目标是潜在的新员工，包括50岁以上的人。

　　易捷航空公司正在开展一项新的空乘招聘活动，目标人群是50岁以上和想改变退休想法的人。

　　这项名为“回报”(Returnships)的活动是在一项研究表明，四分之三的50岁以上的人认为现在是从事新职业的最佳时机之后开展的。

　　易捷航空的伦敦盖特威克机场机组人员培训中心将提供培训品尝课程。

　　以前的招聘活动导致50岁和60岁以上的新员工大幅增加。

　　该航空公司对2000名50岁以上的乘客进行的一项新调查显示，有一半的人考虑过换一份新工作。

　　大多数受访者认为，他们的年龄会阻碍他们接受空乘工作，一半的人错误地认为，这个角色意味着要长时间离开家。

　　易捷航空客舱服务总监迈克尔·布朗说:“自从我们发起了鼓励更多50岁以上和转行人士成为空乘人员的活动以来，我们很高兴看到越来越多的人加入我们，我们希望这种情况能继续下去。”

　　“任何有技能的人都可以成为空乘人员，无论他们的年龄，这就是为什么通过我们的‘返乡’活动等举措，我们解决对这份工作的误解，开阔视野，这一点很重要。”

　　该活动是在该航空公司本月的年度招聘活动之前发起的，该公司将在2025年招聘数百名空乘人员。