发现和处理社会心理风险:共同的责任

   日期:2025-09-24     来源:本站    作者:admin    浏览:87    
核心提示:    工人对工作中心理社会危害造成的伤害提出的赔偿要求正在增加。总的来说,在2021-22年期间,严重的精神健康问题索赔导致5

  

  工人对工作中心理社会危害造成的伤害提出的赔偿要求正在增加。总的来说,在2021-22年期间,严重的精神健康问题索赔导致584,029个工作周的工作时间损失。

  全国安全工作月第二周包括10月10日世界精神卫生日。本周将深入了解工作中的社会心理危害以及如何管理风险。

  社会心理危害是在工作中可能造成心理伤害的任何东西,尽管它们也可能造成身体伤害。

  社会心理危害由以下因素造成:

  ?工作的设计或管理

  ?工作环境

  ?工厂在工作场所,或

  ?工作场所的互动或行为。

  雇主和机构必须在合理可行的范围内消除或尽量减少社会心理风险。你们必须与你们的工人协商,应用你们用来管理物理危害和风险的相同风险管理流程。

  本周请关注澳大利亚安全工作的社交媒体频道,了解更多关于工作场所的社会心理危害。

  了解更多

  ?行为示范守则-管理工作中的社会心理危害

  ?行为示范守则-性骚扰和基于性别的骚扰

  ?People at Work工具

 
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