作者:杉山健太郎和木原蕾卡
路透东京8月10日电- - -日本内阁官房副长官村井英树周二表示,日本正看到实现通胀和薪资上升的良性循环的初步迹象,并强调政府将重点放在扩大大企业以外的加薪范围。
日本政府正在加大努力,改变日本长期以来的做法,即大公司利用其巨大的议价能力迫使较小的供应商接受降价。
在去年11月发布的指导意见中,政府要求企业高管在价格制定过程中拥有更多的自主权,并首次明确了制裁那些对供应商施加不当压力以迫使其降价的企业的可能性。
村井在接受路透采访时表示,这些举措凸显出日本首相岸田文雄对提高中小企业利润的重视,这些利润可用于提高工资。
村井表示,在价格谈判中,“我们已经明确了公司应该做什么,不应该做什么”。村井负责监督政府确保指导方针得到满足的举措。
“重要的是要融入新的商业实践,这样成本才能在整个供应链中得到适当的转嫁。”
随着通胀上升推高了家庭生活成本,奥巴马政府已将实现广泛的工资上涨作为首要任务。
一些大公司已经宣布了大幅加薪的计划,以留住人才,并为不断上升的通货膨胀补偿员工。但由于原材料成本上涨损害了中小企业的利润,它们是否会效仿这一做法还不确定。中小企业雇佣了日本70%的员工。
村井说:“我们需要重振经济,从以削减成本为重点的经济模式,转向经济高增长和工资上涨的良性循环。”“我们正在逐渐看到这样一个积极的循环。”
日本央行(BOJ)也在关注工资能否持续上涨,这是退出超宽松货币政策的先决条件。许多市场人士预计,央行将在3月或4月结束负利率。
村井拒绝评论日本央行退出负利率的条件是否已经满足,称这一决定属于央行的管辖范围。
村井表示,日本央行已表示,是否维持包括负利率在内的宽松货币环境,将取决于当时的经济和物价走势。
他表示,“我们希望日本央行继续与政府密切合作,适当地指导货币政策”,以持续实现其价格目标。
为了刺激经济增长并将通胀稳定在2%的通胀目标,日本央行目前将短期利率控制在-0.1%,将10年期政府债券收益率控制在0%左右。