一份报告估计，四分之三(75%)的单身母亲在退休后可能难以负担食物和取暖等基本生活费用。

　　苏格兰寡妇协会的年度报告称，“母性惩罚”——母亲们在经济和职业上面临的劣势——对她们以后的生活产生了持久的影响。

　　根深蒂固的结构性不平等导致女性挣得更少，工作更少，成为父母后的退休储蓄也更少。

　　苏格兰寡妇协会说，单身母亲的情况更加严重，因为她们无法与伴侣分担日常开销和照顾孩子的负担。

　　该报告使用了YouGov在今年3月和4月对英国5000多人进行的调查。

　　它还使用了养老金和终身储蓄协会(PLSA)的“退休生活标准”来计算人们停止工作后可以达到的生活质量。

　　研究发现，超过一半(51%)的单身母亲一开始就很难找到工作。近一半(46%)的单身母亲为了照顾孩子减少了工作时间。

　　该报告还发现，一半(50%)的父亲表示，他们与伴侣平等分担育儿责任，而不到三分之一(31%)的母亲认为这是真的。

　　37%的母亲说她们为了照顾孩子而辞职，而18%的男性这么说。

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　　研究还表明，三分之二(66%)的单身女性在退休后普遍没有达到最低生活方式(包括基本生活和一些可自由支配的收入)。这一比例远远高于已婚、民事伴侣关系或同居的女性——其中只有23%的女性没有步入正轨。

　　该报告称，这一比例也高于单身男性——54%的单身男性没有步入正轨。

　　苏格兰寡妇组织的董事总经理杰基·莱珀说:“尽管我们都很熟悉性别养老金差距问题，但女性退休后对日常生活的长期影响却很少被提及。”

　　“可以理解的是，受到母性惩罚和独自抚养成本影响的单身女性今天可能更关注如何养家糊口，但这份报告显示了她们成为祖母时可能面临的困难。

　　“我们必须认识到单身母亲承担的育儿责任以及她们对社会的巨大贡献，这意味着她们应该受到政策的保护，以限制其对职业和养老金的影响。”

　　“政府需要优先考虑负担得起的儿童保育，以改善所有母亲，尤其是单身母亲的退休前景。”

　　福西特协会政策、倡导和研究负责人阿莱莎·德·弗雷塔斯说:“我们需要紧急的儿童保育改革，优先考虑每个人的可及性和可负担性，这需要与提供高质量灵活工作的经济相结合。”

　　一位政府发言人说:“自动登记的成功改变了英国的养老金格局，使数百万女性首次进入养老金储蓄，我们在英格兰扩大的免费托儿服务意味着工薪家庭平均每个孩子每年可以节省6500英镑，这意味着准备重返工作岗位的父母将从有史以来最大的一笔托儿投资中受益。”

　　“我们最近还发布了首个关于性别养老金差距的官方衡量标准，这将有助于追踪政府、行业和雇主为缩小这一差距所做的集体努力，并确保女性能够期待她们努力工作的退休生活。”