本月早些时候，司法部与南达科他州的大门酒店达成协议，规定老板康妮·乌尔在公开发表歧视印第安人的言论后，将不再参与该公司或其子公司的方向或概述。
现在，在美国司法部发起一项针对种族主义投诉的调查一年后，这家酒店再次因反土著行为而受到抨击——这一次，据称是老板的儿子尼克·乌尔(Nick Uhre)干的。
今年10月，瑞安和杰西卡·怀特夫妇对拉皮德城的大网关酒店和干杯体育休息室和赌场提起诉讼，因为这对夫妇和他们的家人据称从威斯康星州出发后，在办理入住手续时被取消了预订。
根据《拉皮德城日报》(Rapid City Journal)分享的这份诉讼，怀特一家通过预订代理Travelocity为这对夫妇、他们的三个孩子、瑞恩的母亲和瑞恩的阿姨在Grand Gateway酒店预订了三个房间。杰西卡是白人，她从8月13日开始入住酒店，没有遇到任何问题。然而，当美国原住民瑞安进入大厅时，柜台后面的男子(据信是尼克·乌尔)停止了办理登机手续。
杰西卡·怀特(Jessica White)试图向Grand Gateway的员工提供Travelocity的确认号码。该员工拒绝接受确认号码，在酒店系统中查看预订，也拒绝采取措施尊重怀特一家的预订，”诉讼中写道。
怀特一家打电话给Travelocity核实他们的预订，看到酒店网站上有房间，但该员工仍然拒绝为他们提供任何住宿。
诉状中写道:“根据信息和可信度，大门户酒店的经理兼老板尼克·乌尔(Nick Uhre)当时正在前台工作，当杰西卡·怀特(Jessica White)试图入住大门户酒店时，他与她进行了互动。”
诉讼还称，这名员工对带口音的Travelocity代表大喊:“说英语!当她试图和他一起越过保留地时。
“在怀特一家继续要求大门户酒店尊重他们的预订后，大门户酒店的员工让瑞安·怀特离开大厅，”诉讼称。Grand Gateway的员工随后叫来了保安。这名雇员还告诉安保人员带上后援。接下来，Grand Gateway的员工拿起电话，说他要打电话给调度中心。这些言论使怀特一家感到受到威胁和恐吓，并担心他们和孩子的安全。瑞安·怀特离开了酒店。”
诉讼中写道，怀特一家离开了大门酒店，不得不通过Travelocity再次预订。
“由于大门户的歧视，怀特一家感到受到威胁、尴尬、羞辱、不安和震惊，”诉讼中写道。“怀特一家所遭受的歧视是大门户的歧视模式的一部分……大门户为美洲原住民创造了一个充满敌意、歧视性和不受欢迎的环境。”
Travelocity的母公司Expedia集团在一份声明中告诉《每日野兽》，它“不会容忍骚扰、暴力或歧视行为”。
Expedia的一位代表告诉《每日野兽》:“我们将对任何在酒店内或线下展示或推广此类行为的客人、?合作伙伴和/或酒店采取适当行动。”“在我们进一步调查这名旅客的经历期间，我们已将大门户酒店从我们的网站上删除。”
最近的诉讼并不是大门酒店第一次被指控反原住民行为。
正如《每日野兽》此前报道的那样，2022年3月，当时的老板康妮·乌尔在社交媒体上发布了一系列帖子，声称由于最近在酒店发生的一起杀戮事件，该公司将“不再允许任何印第安人进入酒店”。
康妮声称她无法判断“一个坏的土著还是一个好的土著”。
当时，尼克·乌尔告诉当地媒体南达科他州公共广播公司，不会禁止印第安人住在大门酒店。
2022年3月22日，南达科他州土著活动组织“NDN集体”以“明显的种族歧视”为由，对该酒店、康妮·乌尔和尼克·乌尔提起诉讼。
似乎康妮在社交媒体上的评论还不够糟糕，她于2022年5月被捕，罪名是在美国原住民在大门酒店外抗议时，向他们喷洒某种清洁液。
康妮被控三项人身攻击罪。
ta itemProp="thumbnailUrl ntent=" / /图像占位符/ 594 x396.jpg " / > itemProp ta="名称" / > itemProp ta=" des 但" / > 2022年10月，美国司法部以侵犯民权为由对该酒店提起诉讼。 美国司法部于2023年11月11日解决了有关该酒店“令人震惊”行为的失败，要求康妮·乌尔被免职四年，酒店及其所有者“公开道歉，并专门向南达科他州和整个大平原地区的部落组织道歉”。 美国司法部长梅里克·加兰德(Merrick Garland)在司法部11月的新闻发布会上说:“被告既阻止印第安人在酒店预订房间，又发表公开声明，劝阻印第安人踏上这家酒店的土地。”“像本案被告所说的话……让人想起美国原住民社区长期以来所面临的偏见和排斥。司法部将继续与美国原住民社区合作，履行法律平等保护的承诺。” 根据怀特家族的诉讼，他们希望得到陪审团的审判和经济救济。 他的家人及其法律团队拒绝就此事发表评论。 大门酒店的一名员工在接受《每日野兽》采访时表示，他们的经理“可能会也可能不会回复你”。
