安永的“未来薪酬”调查显示，2023年印度的工资涨幅预计将略低于去年。尽管印度员工的实际平均工资涨幅为10.4%，但安永的预测显示，2023年所有工作类别的平均工资涨幅为10.2%。

　　2023年，电子商务行业的员工可能会获得最大的加薪。在此之前，全球一些最大的电子商务公司在过去几个月里大举裁员，导致数千名在印度运营的员工失业。印度电子商务从业人员的薪资增幅预计最高，为12.5%。

　　除电子商务公司雇佣的劳动力外，专业服务行业的员工预计将平均加薪11.9%。到2023年，IT行业(信息技术)员工的平均加薪幅度将达到10.8%。

　　2022年，可变薪酬占总薪酬的平均比例为15.6%。在2019冠状病毒病(COVID-19)大流行的2021年，这一比例仅为14%。银行和金融机构的整体可变薪酬比例最高，为25.5%。金融部门更多地强调基于绩效的激励措施。电信行业的可变派息比例较低，为13.7%，略低于其他行业。

　　未来新兴行业的工作岗位将继续改变我们周围的世界，到2023年，这些岗位的需求仍然旺盛。人工智能、机器学习和云计算技能等领域的需求可能仍然较高。

　　到2023年，电子商务、可再生能源、数字服务、电信、教育服务、零售和物流以及金融技术等行业仍将是印度最有前途的新兴就业部门。所有这些行业对2023年的增长都有不同程度的乐观预测。