从长远来看，在那些为世界带来积极变化的人手下工作对一个人来说是非常有益的。类似的事情也发生在诺亚·卡根身上。作为Facebook的前员工，卡根在X上分享了他在被解雇前从meta首席执行官马克·扎克伯格那里学到的10件事。

　　据卡根说，他是Facebook的第30名员工。然后，他被解雇了。然而，在他被解雇之前，他从扎克伯格那里学到了一些东西，这些东西帮助他在生活中取得了很多成就，甚至让他成为了一家价值1亿美元公司的首席执行官。

　　“我是Facebook的第30名员工。然后我被解雇了。现在我是一家价值1亿美元公司的首席执行官。我从直接在马克·扎克伯格手下工作中学到的10条不太明显的教训，”AppSumo首席执行官卡根写道。

　　卡根提到了扎克伯格作为Facebook的领导者曾经做过的所有事情。其中包括:专注于一个目标，快速行动，只雇用一流人才，善待员工，给予团队所有权，有一个大的愿景，关注细节等等。

　　这位技术人员还在他的帖子中详细描述了每一节课，自分享以来，他的帖子已经积累了超过一百万的浏览量。这篇帖子也引起了社交媒体用户的兴趣，他们的反应在评论区泛滥。

　　“非常有见地，谢谢，”一位用户写道。另一位用户评论道:“这是纯粹的价值，谢谢分享。”

　　“多么美妙的旅程啊!”在你自己的公司里，将所学转化为领导力真的很鼓舞人心。对我们来说，专注于一个主要目标也改变了游戏规则。它使团队保持一致，并推动每个人朝着同一个方向前进。真知灼见!”第三位用户评论道。

　　第四位用户补充道:“一个精彩的帖子。你鼓舞了我。”