中国商报记者赵熠如报道了一位来自江苏连云港的滴滴司机陈军的故事。陈军原本所在的公司倒闭后,他选择成为专职滴滴司机来供养孩子上学。他表示,滴滴平台对新司机非常友好,不仅提供新手奖励,还有专门的司服经理解答问题,并定期组织培训活动。周末和节假日时,平台还会发放各类补贴,订单量增加的同时收入也明显提升,这让他能够稳定地支持孩子的教育。
滴滴司机陈军。(图片由受访企业提供)
今年4月12日,滴滴宣布追加投入20亿元专项资金,用于“稳就业促消费”和支持制造业“走出去”。其中10亿元用于司机补贴、优化收入和权益保障,另外10亿元用于乘客补贴,以提升出行频率并带动消费活力。滴滴还特别关注退役军人、女司机和听障司机等重点群体,为他们提供定制化支持,进一步完善司机权益保障体系。
在收入保障方面,滴滴推出了新人营专属奖励、收入保底计划、车费垫付等措施,确保新手司机能够安心接单。平台还提供24小时客服支持、老司机导师帮扶以及在线课程,帮助新司机快速适应工作。数据显示,2024年已有数百万司机通过滴滴获得收入,平均抽成为15%。
滴滴司机春节家宴。(图片由受访企业提供)
滴滴特别重视重点群体的就业支持。平台与退役军人事务部合作,为退役军人提供更多就业机会。调研显示,退役军人司机中50%以上是党员,70%以上驾龄超过5年,且多数积极参与公益活动。针对女性司机,滴滴提供了专属安全保障功能,如行程异常识别、安全专线等。2024年,全球有超过150万名女性通过滴滴获得收入。
此外,滴滴还为听障司机提供培训和支持,帮助他们顺利接单。未来,滴滴将继续完善司机权益保障体系,通过收入保障机制、透明账单、节假日福利等措施提升司机收入稳定性。平台还将加强司机服务体系建设,提供社群答疑、一对一帮扶等服务,并联合生态合作伙伴降低司机运营成本。滴滴还通过举办开放日活动,听取司机建议,不断完善权益保障体系。
滴滴2025年首季业绩:国内业务强劲增长 海外亏损大幅收窄
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"刷视频找工作!快手直播带岗新玩法助力就业"
近年来,直播带岗作为一种新兴的招聘方式,正在改变传统求职模式。求职者只需打开手机进入直播间,就能直观了解企业环境、岗位详情和福利待遇,还能通过实时互动向主播咨询。这种便捷高效的招聘形式受到用人单位和求职者的广泛欢迎,从蓝领工人到高层次人才,...
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京东一线员工福利升级:五险一金+大学梦,大厂稳就业新标杆
中国商报记者蒋永霞报道,众多民营企业在推动经济高质量发展的同时,积极履行社会责任,成为稳就业的重要力量。作为互联网电商行业的领军企业,京东通过建立完善的员工保障体系,为员工创造稳定的工作环境和发展机会。在电商行业繁忙的"6·18"大促期间,...
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"0.03毫米精度突破 悍高五金创新驱动产业升级"
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滴滴一季度订单量增长13.4% 连续多季度保持两位数增速
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41岁货车司机逆袭 带领云南铜企冲刺港股
云南金浔资源股份有限公司近期向港交所提交上市申请,计划从新三板转战港股市场。这家总部位于云南的企业主要从事阴极铜生产,在国内同行业中排名第五,同时也是唯一在刚果(金)和赞比亚产量进入前五的中国企业。2024年,该公司在这两个非洲国家分别生产...
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暖心助学!这家企业为卡车司机子女点亮求学梦
在安徽省怀远县大郢村,一场暖心的公益助学行动为"卡车村"的孩子们送去了特别的儿童节礼物。这个被称为"卡车村"的地方,近四成村民从事货运物流工作,许多孩子因父母常年在外跑运输而缺少陪伴。由福佑卡车发起的"U公益"助学行动,联合安徽省青少年发展...
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3M中国首选滴滴企业版 打造高效出行方案
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