职业安全与健康管理局成立于1971年，负责建立工作场所的安全条件。如果你认为你或你的同事有危险，你可以联系职业安全与卫生局开始调查你的雇主。虽然这会在你和老板之间制造敌意，但你应该对自己的身份保密。如果事实证明并非如此，你也可以使用法律保护自己免受雇主的报复。

　　步骤

　　

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　　考虑找一个代理人。当你向职业安全与卫生管理局投诉时，你将受到法律保护，免受报复，并且可以选择匿名。然而，有时这些权利遭到侵犯。有一些类型的代表可以代表你去找职业安全与卫生局。如果他们在你的支配下，和他们讨论一下情况。工会代表或类似的授权员工谈判单位的代表可以合法地代表你。

　　你也可以找律师。法律允许律师代表你处理职业安全与卫生管理局的投诉。

　　其他可能的代表包括神职人员、社会工作者、家庭成员、政府官员和非营利组织。

　　

　　2

　　回顾OSHA法规。只要你知道存在不安全的工作场所，你就应该提出投诉。不过，如果你能列举出你的雇主违反的某项具体规定，这会对你有帮助。有关规定的全面清单可在此查阅。

　　

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　　收集证据。你需要提供足够的信息让OSHA采取一些行动。最重要的是，你需要描述危险的类型，有多少人会接触到它，以及在哪里可以找到它。如果可以的话，附上危险的照片，或者画一张图。如果有的话，包括你的雇主证明危险存在的文件证据。提供尽可能多的细节。

　　要非常明确危险在哪里。如果它是在一个大工厂，画一张地图来说明它的位置或提供非常精确的方向。解释危险发生的时间和持续的时间。

　　如果你知道你的雇主知道这个情况，请注明。如果是这样的话，他还将面临额外的罚款。提供他或任何政府官员知道危险的任何可能的证据。

　　步骤 二:

　　联系OSHA

　　

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　　考虑你的选择。如果你提交了一份书面和签署的声明，OSHA有义务调查情况。如果你打电话，或者没有署名，职业安全与卫生局没有义务调查。如果你打电话，你的匿名性会得到更好的保护，然而，即使你签署了一份声明，也应该是安全的。

　　即使你签署了一份声明，你也可以表明你希望雇主不知道你的名字。你的身份不应该暴露。

　　

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　　在线投诉。你可以在这里网上投诉。表单简短，易于提交。它不提供额外文档的空间，但可以在与OSHA的后续对话中提供。

　　

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　　邮件或传真投诉。标准表格可在网上下载及列印。完成后，你应该把它送到当地的OSHA办公室，也可以在网上找到。还提供了西班牙语表单。

　　

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　　打电话给当地的OSHA办公室。打电话是达到职业安全与健康管理局的最快方式，所以职业安全与健康管理局鼓励你遵循这一过程当你认为情况对某人的健康有紧急威胁时。你可以在网上找到最近的地区办事处的电话号码，或者拨打1-800-321-OSHA。

　　步骤 三:

　　跟进投诉

　　

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　　等电话。某些危险需要立即进行调查。在其他情况下，OSHA会联系你的雇主投诉。如果雇主否认这项指控或声称危险是固定的，OSHA应该联系你并允许你对这项指控提出异议。OSHA将使用其自由裁量权来决定是否进一步调查这种情况。

　　

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　　写一份有签名的投诉。如果OSHA决定不调查，你可以写一份签名的投诉到地区办公室。如果危害是违反了OSHA规定，该机构应该进行调查。

　　

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　　保护自己免受报复。在提交职业安全与卫生局投诉时，你应该能够对你的身份保密。然而，如果你的雇主确实发现你有责任，而且你认为他们是在报复你，你可以诉诸法律。根据违反行为的类型，您必须在被指控的报复行为发生后的30 - 180天内通知职业安全与卫生管理局，但是您可以用任何语言发表声明。在线投诉请访问OSHA的告密者投诉表格。你也可以下载举报投诉表格，然后邮寄或传真到当地的OSHA区域办事处。如果您无法下载该表单，那么您已经可以向区域办事处写信，详细说明有问题的事件。如果想通过电话投诉，请致电最近的OSHA区域办公室。