我们经常在特许经营更新媒体与成功的多单位运营商交流。这些忙碌忙碌的人们通过我们在《多单位加盟商》杂志上的简介故事，与我们分享深刻的见解和智慧。这里，从我们的档案，是一些深刻的反应，从这些加盟商。

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　　你的经营理念是什么?

　　做最好的自己做一些你最擅长的事情。

　　描述你的管理方法或风格:

　　和一群聪明、有才能的人在一起，你可以信任他们，和他们在一起会很开心。不要把温柔和看见别人的相混淆。从自己的角度出发，尽一切可能帮助他人取得胜利!

　　迈克尔·g·普肯德基(KFC)和塔可钟(Taco Bell)的多部门加盟商

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　　你的经营理念是什么?

　　我对公司的愿景是“积极影响他人的生活”。我们经营我们的业务基于我们的核心价值观所代表的缩写“服务”。追求卓越，提升他人，坚持不懈地通过持续改进，有远见的领导来实现目标，每一位客人都很重要。我们以“自豪地服务”为座右铭，不断提醒我们这些价值观。

　　描述你的管理方法或风格:

　　我相信我的工作包括提供愿景、核心价值观和指导业务的关键举措。然后，我与我们的销售助理(上面的商店负责人)一起制定目标和计划，使之与每个关键计划的成功保持一致。然后，我的工作就变成了后续工作之一，以确保团队拥有所需的工具，并确保我们按时实现目标。

　　维奇,布伦特， Del Taco的多部门加盟商

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　　你的经营理念是什么?

　　我为身边的人感到骄傲。我的愿景一直是留下我的印记。为我们的团队成员、我们的合作伙伴、我们的加盟商以及他们的团队成员创造成长和成功的机会，是留下你的印记的最好方式。对于Busch Global为可持续未来增长奠定的框架，我感到无比自豪。

　　描述你的管理方法或风格:

　　我是一个极端的幻想家。我展望未来，发现潜力是团队所认为的可能性的两到三倍。换句话说，我知道我的团队有能力完成他们认为不可能完成的任务。我督促我们的团队成员看到愿景并实现它，即使他们不相信自己能做到。

　　,JD布施，“神奇睫毛工作室”和“按摩高地”的多单元加盟商