华盛顿（路透社）-美国教育部周二表示，将解雇近一半的员工，这可能是完全关闭的前兆，因为政府机构争先恐后地在特朗普总统的最后期限前提交第二轮大规模裁员计划。
该部门在一份新闻稿中表示，裁员是该部门“最终使命”的一部分，暗指特朗普誓言要取消该部门，该部门负责监管1.6万亿美元的大学贷款，在学校执行民权法，并为贫困地区提供联邦资金。
在接受福克斯新闻（Fox News）采访时，美国教育部长琳达·麦克马洪（Linda McMahon）被问及解雇是否会导致教育部解散，她说“会”，并补充说这样做“是总统的授权”。此次裁员将使该部门的员工总数从1月份特朗普上任时的4133人减少到2183人。
根据路透社看到的一份内部通知，在宣布裁员之前，该机构下令华盛顿地区的办公室从周二晚上到周三对员工关闭。教育部发言人没有立即回应有关促使学校关闭的安全问题的性质的问题。
类似的关闭是美国国际开发署（人道主义援助机构）总部和消费者金融保护局（Consumer Financial Protection Bureau）的前身，后者负责保护美国人免受肆无忌惮的放贷者的侵害。
这次裁员是特朗普全面精简政府的最新举措，由世界首富埃隆·马斯克和他的政府效率部领导。尽管有数十起诉讼对这些举措的合法性提出质疑，但司法部还是在230万联邦文职官僚机构中削减了10万多个工作岗位，冻结了大多数对外援助，并取消了数千个项目和合同。
司法部长的粗暴做法让几位白宫官员和共和党议员感到沮丧，其中一些人在市政厅与愤怒的选民对峙。特朗普上周告诉各部门负责人，他们（而不是马斯克）在人员配备方面拥有最终决定权，这是他首次公开限制这位特斯拉首席执行官。
所有美国政府机构都被要求在周四之前提出大规模裁员计划，这是特朗普削减成本运动的下一阶段。为了满足特朗普的要求，一些机构向员工提供了提前退休的补贴。
教育部表示，受影响的教育部员工将于3月21日开始行政休假。
代表2800多名部门员工的工会表示，他们将反对“严厉的削减”。
“从过去几周的大规模解雇、混乱和不受约束的不专业精神可以清楚地看出，这个政权不尊重成千上万的工人，他们把自己的职业生涯奉献给了他们的美国同胞，”美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees Local 252）主席谢利亚·史密斯（Sheria Smith）说。
特朗普和马斯克认为政府浪费和臃肿。DOGE声称它已经节省了1050亿美元的开支，但它只公开记录了其中的一小部分，而且它的会计一直被错误所困扰。
根据美国政府问责局周二发布的年度报告，联邦政府在2024财年报告了大约1620亿美元的不当支付。报告称，绝大多数是超额付款。根据国会预算办公室（Congressional Budget Office）的数据，该财年联邦总支出超过6.75万亿美元。
政府问责局表示，不当支付总额较2023年的2360亿美元大幅下降。
提前退休
其他机构则向同意离职的员工提供高达税前2.5万美元的一次性付款。这些机构包括人事管理局、社会保障局和卫生与公众服务部，包括其食品和药物管理局。
几家联邦机构的人力资源专家对路透表示，这些买通提议与另一项放宽提前退休资格要求的计划相结合，被视为有助于在周四截止日期前完成的一种摩擦较小的方式。
特朗普政府在第一波大规模裁员中解雇了数千名试用期工人，并基本上解散了美国国际开发署和CFPB等整个部门，此后一直在努力应对无数诉讼。
路透看到的美国总务管理局（General Services Administration）代理主管周一发给员工的电子邮件显示，该机构也在寻求批准向员工支付买买金。在美国营业时间之外，记者无法联系到GSA置评。据路透社报道，美国证券交易委员会已经提供了高达5万美元的奖金。
人力资源和公共治理专家表示，买断计划的吸引力在于它是自愿的，不易受到法律挑战。该法案还规定，接受这项提议的工人如果在五年内再次从事政府工作，就必须偿还这笔钱。
“如果你的策略是让尽可能多的人自愿出门，从长远来看，这会降低法院命令的风险，也会降低反对你的声音，”密歇根大学（University of Michigan）公共政策教授唐·莫伊尼汉（Don Moynihan）说。
只有几家机构透露了他们计划在裁员的第二阶段削减多少员工。其中包括退伍军人事务部（Department of Veterans Affairs）和国家海洋与大气管理局（National Oceanic and Atmospheric Administration），前者计划裁员8万多人，后者计划裁员1029人。
一位知情人士对路透表示，尽管截止日期临近，但尚未有任何机构向负责整理数据的人力资源部门人事管理局提交裁员计划。人事管理局拒绝置评。
据另一位知情人士透露，人事管理局自己也向大约650名员工提供了一次性付款。员工被要求在3月12日之前做出回应。
周一，美国食品和药物管理局（Food and Drug Administration）人力资源部向所有19,000名员工发送了一封电子邮件，宣布3月14日（周五）是买断计划的最后期限。接受任命的人必须在4月19日前退休。
据路透社看到的邮件副本显示，周一晚些时候，卫生与公众服务部在奖金之外增加了两个月的全薪。在美国正常营业时间之外，无法联系到卫生与公众服务部置评。
