总部位于诺伊达的美容服务平台YesMadam最近因涉嫌在开展一项评估工作压力水平的调查后不久解雇100多名员工而受到抨击。该公司解雇据称感到压力的员工的决定引发了愤怒，并引发了有关公司行为的道德问题。

　　裁员的消息是通过人力资源部的电子邮件发布的，该部门表示，该公司已经进行了一项调查，以评估员工的压力。这封邮件对收到的反馈表示感谢，但最后还是做出了一个有争议的决定，即与表现出巨大压力的员工分道扬镳。它写道：“为了确保没有人在工作中感到压力，我们做出了艰难的决定，与表现出巨大压力的员工分道扬镳。”

　　这一立即生效的突然举动在社交媒体上引发了广泛批评，许多人将其称为对员工担忧的有毒回应。YesMadam的用户体验文案阿努什卡·杜塔（Anushka Dutta）也是被解雇的员工之一，她在领英（linkedIn）上表达了自己的沮丧，质疑解雇那些只是表达自己挣扎的员工是否道德：“YesMadam到底发生了什么？你先是做了个随机调查然后一夜之间就因为我们压力太大就把我们炒了？不仅是我，还有100个人也被解雇了。”这一决定引发了现任和前任员工以及社交媒体上的观察人士的强烈反对。批评人士谴责裁员是不人道的，表明了有毒的工作文化。对Dutta帖子的评论凸显了人们的怀疑和愤怒，许多人认为这是公共关系的失败，而不是改善员工福利的真正努力。一位评论者评论道：“这是最不人道的裁员方式……这说明了有毒的工作文化和你提供的服务。”关于裁员是真正的公司决定，还是精心策划的公关噱头的一部分，正在进行讨论。这些行动缺乏透明度，只会引发人们对YesMadam员工待遇的猜测和担忧。

　　找到您的每日剂量的所有最新新闻，包括体育新闻，娱乐新闻，生活方式新闻，解释器和更多。保持更新，保持消息灵通-在WhatsApp上关注DNA。