洪坐在床边,盯着墙上的钟。这几乎是他父亲每天散步的中午时间。但一想到还有另一场争论,他就停了下来。
他站起来,走进客厅,父亲坐在他最喜欢的扶手椅上,就像他中风后的几个月里每天一样。
“爸,你该散步了,”洪说,尽量保持声音温和。“就几分钟,听医生的话。它会帮助你保持坚强。”
他的父亲王几乎没有从报纸上抬起头来。“我今天不想去。我累了,”他坚决地回答。他在椅子上挪动了一下,双臂交叉,表示他不想再谈下去了。
“爸爸,你需要锻炼。如果你不坚持走下去,你的肌肉就会变弱,以后你就很难动弹了,”洪坚持着,向他走过去。“来吧,我陪你走。”
黄很坚决。
“你是我儿子,洪,不是我的医生。我不需要走路。你应该照顾我,而不是让我做这些事。我干了一辈子活,现在该轮到你好好照顾我了。”
对洪来说,这成了他每天的挣扎。自从他父亲中风后,他就请假照顾他的父母,但他们对照顾意味着什么有不同的看法,这使他们之间产生了隔阂。
Hoong认为,帮助父亲保持独立——鼓励他走路、自己洗澡、保持活跃——对他的康复和尊严至关重要。
但王家卫却有不同的看法。对他来说,照顾意味着洪应该为他照顾一切。这是他作为儿子的责任。在他看来,年轻人的角色是提供全面的照顾,就像他照顾他的孩子一样。他不明白为什么洪要逼他为自己做事。文化差异
黄的期望不仅仅是个人的;他们深深植根于马来西亚华人家庭的价值观。他一生都在努力工作以抚养他的孩子,现在,在他年老的时候,他希望得到照顾作为回报——完全,毫无疑问。
被要求自己走路或自己做事情,让王家卫觉得他在逃避自己的责任,或者在暗示他不再值得得到他通过多年牺牲“赢得”的照顾。
鼓励老年人保持活力往往会与传统的护理理念相冲突,从而导致冲突。
虽然促进独立对保持身心健康至关重要,但它可能被视为忽视或缺乏照顾,特别是在照顾等于尊重和奉献父母的文化中。
这种紧张关系反映了平衡现代健康观点与老年人护理中根深蒂固的文化期望的更广泛挑战。
洪和父亲之间的互动在亚洲家庭环境中并不罕见,在亚洲,照顾年迈的父母往往深深植根于文化和孝道价值观。
在许多亚洲文化中,都非常强调孩子有责任照顾年迈的父母,以此来表达对父母的感激、尊重和奉献。
在这种情况下,看护通常与提供全面的身体和情感支持有关,通常延伸到执行日常任务和确保父母的舒适。
鼓励独立,即使是出于好意,也可能被误解为忽视或缺乏对这些责任的承诺。
它会造成情绪紧张,年迈的父母会感到被抛弃或被低估,孩子们会感到被误解或受到传统期望的限制。
例如,在黄西看来,洪坚持让他继续自己走路、自己做事,这表明他不想“好好”照顾他。
这感觉像是对他的需求的拒绝,更糟糕的是,这是对把照顾年迈父母的责任交给子女的文化价值观的不尊重。
了解护理
不同观点所造成的情感损失对照顾者和需要照顾的老年人都是沉重的负担。谁也看不出他们都是出于爱——只是从不同的角度。
对黄和洪来说,挫折和误解在他们之间筑起了一堵墙,让他们在自己的斗争中感到孤立。
这种冲突在马来西亚家庭中很常见,在这里,照顾孩子往往是由孝顺和全面照顾的期望所塑造的。
这些传统价值观有时会与现代护理实践发生冲突,现代护理实践强调尽可能长时间地保持老年人的独立性。
老一辈人,特别是在具有强烈家庭照护传统的文化中,往往将照护等同于直接参与和毫不动摇的关注。他们可能把对孩子的照顾看作是爱、尊重和责任的体现。
当孩子们鼓励独立时——比如要求他们自己完成任务或保持活跃——这可能被误解为忽视或不愿提供适当的照顾。
这些感觉会导致伤害、拒绝、被低估或被抛弃的感觉。
关于健康和福祉的现代观点强调了保持年迈父母身心健康的独立性的重要性。
鼓励自主权被视为赋予年迈父母权力的一种方式,而不是推卸责任。然而,当父母抵制或误解这些努力时,孩子们会感到不被欣赏和不知所措,好像他们最好的意图总是遭到批评或拒绝。
问题的核心是对护理含义的理解不一致。对父母来说,关心可能意味着“被照顾”,而对孩子来说,可能意味着“帮助他们自助”。
洪和他的父亲需要的是沟通——他们也需要适当的照顾教育。
让他父亲明白保持自己的独立并不意味着他
被遗弃或忽视,但这是他康复和生活质量的重要组成部分。还有培训,教洪如何平衡父亲对照顾的渴望与他对体育活动和康复的需求。
平衡的行为
适当的护理教育可以帮助弥合这一差距。通过学习如何平衡独立与照顾,以及如何有效地沟通什么对被照顾者最好,家庭可以提供正确的支持,而不会感到他们辜负了他们所爱的人。
看护不必是要么全有,要么全无——它可以是一种伙伴关系,一种既尊重文化价值观又尊重照顾者尊严的关系。
有了正确的教育,像洪家这样的家庭可以找到共同点,确保他们年迈的亲人得到他们需要的照顾,而不会失去他们的控制感或尊重感。
这篇文章是由马来西亚社会关怀专业协会提供家庭和家庭(Masoc Care)。想要一个更加一致和知情的护理之旅,请访问masoc。护理/护理课程,或其他联系011-3301 9681 / info@masoc.care