1776年建国后的180多年里，美国人对性别歧视、性骚扰和暴力的态度令人深感不安。但到了20世纪中期，人们越来越认识到，在男性几乎主导生活的方方面面的社会权力动态下，这些有毒问题是不可避免的。这种理解，以及20世纪50年代末和60年代美国政治中的种族清算，导致了一系列民权方面的突破，这些突破意味着不仅是黑人，而且是女性美国人都能在法律下得到平等、公平的待遇。

　　对女性来说，最具划时代意义的时刻出现在1972年，当时第九条成为了美国的法律。它禁止接受联邦援助的教育机构禁止或限制基于性别的福利或项目参与。在接下来的40年里，联邦政府在这个框架的基础上继续发展。特别值得注意的是，1986年最高法院一致通过的一项裁决认为，雇主对性骚扰和“敌对环境”的容忍构成了对公民权利的侵犯，应受到惩罚。2011年，奥巴马政府采取措施，要求更多的大学持续调查并严肃处理性骚扰或性虐待指控。

　　但这些发展转化为真正的变化了吗?还是他们通过鼓励这样一种观点，即社会的工作基本上是在限制普遍存在的性别偏见上完成的，从而产生了自满情绪?

　　随着女性加速进入许多以前由男性主导的领域，以及美国出现了女大学生远远多于男大学生的局面，进步的理由是显而易见的。

　　但随着2017年“我也是”(Me Too)运动的兴起——在这场运动中，从科学、艺术、慈善到新闻等行业的数千名女性专业人士记录了她们在有权势的男性手中受到的虐待——我们有理由质疑进步是否被高估了。

　　现在，我们自己的后院也出现了同样令人痛苦的事态发展:8月9日，美国教育部民权办公室发布了一份报告，发现圣地亚哥联合学区未能履行联邦法律规定的义务，未能对2017年至2020年期间253起针对学生的性骚扰和性侵犯报告和投诉做出回应。该学区通常不调查这些指控，不采取行动防止进一步的骚扰，也不向学生受害者提供支持。正如《圣地亚哥联合论坛报》(The San Diego Union-Tribune)报道的那样，“在联邦办公室审查的253份案件档案中，每一份都缺少关键信息和文件——包括警方报告、调查笔记、证人陈述、采访笔记和纪律记录... .。接受采访的每一位负责调查性骚扰报告的学区员工都表示，他们没有接受过第九条规定的职责培训。”

　　每一个案例。每一个负责任的员工。难以置信的。这是辛迪·马滕(Cindy Marten)在2013年至2021年期间担任学区负责人的记录上的一个巨大污点。她现在是美国教育部副部长，负责监督民权办公室，该办公室撰写了记录她所在学区严重失败的报告。

　　这一污点尤其难以抹去，因为早在8月9日的报告发布之前，就有很多警告迹象表明，马滕和该地区没有尽到自己的职责。2013年，City Heights市汉密尔顿小学(Hamilton Elementary School)一名学生的家长表示，她的孩子在学校浴室遭到性侵犯，当局没有认真对待她的举报。同年，一些家长对他们的孩子在圣卡洛斯格林小学(Green Elementary School)受到的虐待提出了惊人相似的指控。2017年，同样的场景在蒂拉桑塔的米勒小学再次上演。根据联邦政府的报告，几乎可以肯定的是，有更多这样的案件被无情和无能的地方官员所忽视

　　在一个公正的社会里，马滕和许多这样的官员会立即被驱逐出教育界。但根据圣地亚哥联合医院对联邦报告的冷淡回应，居民们可以期待的是:名义上的关注，然后是官员们对2017年至2020年该地区处理不当的253起索赔的“我担心什么”的回应。该学区更关心的是形象控制和限制法律曝光，而不是保护学生免受校园性侵犯。不同意?行动胜于雄辩。

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